党委书记对提高党支部建设质量的调研与思考
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为认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员,推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势,***党委针对党支部建设中存在的突出问题,以推行党支部建设标准化8311工作法为抓手,积极探索实践抓好党支部建设的新途径、新办法,以党支部建设标准化引领党支部工作规范化。力争把每个支部建成安全生产一线的坚强堡垒,把每名党员培养成安全生产主战场上的排头兵。
一、当前党支部建设中存在的主要问题
1.车间支委班子构成不合理。党支部班子组织健全,党支部书记表率作用突出,党支部委员各尽其责,党支部的整体功能才能发挥出来。当前,一些车间在支委设置上不结合实际,搞盲目的“表面民主”,影响了车间党支部的战斗力。如,***车间党支部共有8名党员,设有4名支委,其中1名支委在远离车间的地方上班,每逢车间召开支委会研究决策重要事项时就会出现请假缺席问题,长期下去十分影响车间支委会议事效率和质量;这样的问题在***车间党总支同样存在,表面上看议事人员多可以更多发扬民主,但实际上因为召集在一起很困难,反而影响支委会作用的发挥。
2.车间专职书记主业主责履职不到位。在与一些党组织书记一对一交流时发现,一些专职党总支书记把主要精力放在了行政管理上,主要忙于各种盯控、现场检查和完成履职量化指标上,忘记了党建工作的“主业主责”,党务工作成了“副业”,如,***车间党总支书记大部分时间忙于车间安全管理、生产组织、施工盯控等行政工作,对党务工作重视不够,投入的精力有限,特别是在指导督促班组党支部落实党员日常教育管理方面弱化,党总支在组织建设、党员教育、党内主题实践活动开展等方面工作滞后,在多次检查和季度考评中问题反馈较多,排序总是靠后。调研中检查发现***党支部和***党支部党员月度学习计划不按要求落实,创岗建……
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