2020年**镇人才工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实上级组织工作部署和市委各项决策，切实按照“五坚持五提升”人才工作体系要求，紧扣“促发展、补短板、解难题、精管理、抓落实”工作主线，大力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，不断优化人才成长环境、激发人才创新动力，为**镇高质量发展提供坚强的人才支撑。
　　一、坚持党管人才，把好人才党建“方向盘”，要在政治引领上更有力度
　　1.强化政治引领。加强党对人才事业的全面领导，压紧压实“一把手”抓“第一资源”工作责任，常态化推进党政领导班子联系服务人才及人才企业工作，不断深化政治认同和思想认同。充分发挥镇人才工作领导小组的牵头抓总作用，研究部署人才重点工作。加强对优秀人才的政治引领和政治吸纳，积极倡导树立“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”理念，注重在高知识群体中发展党员，鼓励有条件的人才企业建立党支部。
　　2.加强顶层设计。紧抓长三角一体化、自贸区建设等国家战略叠加机遇，认真贯彻**“开放再出发”大会部署要求，围绕全镇经济社会发展工作目标和全市各镇（街道）、开发区人才工作评价监测体系，以党的建设考核引领推动人才建设工作。要聚焦重点产业，融入重大战略，谋划人才工作，加大人才工作投入力度，落实人才工作责任制，制定完善人才支持政策，抓项目节点，抓序时进度，明确年度人才工作“时间表”“任务书”和“路线图”。
　　二、坚持项目牵引，按下招才引智“加速键”，要在高效推动上更有热度
　　3.增加项目储备。以“双创”领军人才计划为牵引，充分利用**镇国家级科技企业孵化器、加速器和双创产业园的载体承载优势,更加务实地招引新项目、好项目。围绕新动能产业、战略性新兴产业和我……

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