**街道地处**县核心城区，现有个直管党（工）委、个党组，个基层党支部，直管党员人。针对人力资源和社会资源快速向城市聚集、非公有制经济组织和新社会组织大量涌现、社区和区域党建条块分割、党建工作责任主体不明晰、街道社区党组织资源不足、力量薄弱等状况，**街道主动适应城镇化进程发展的需要，积极创新工作思路，与辖区内单位资源共享、优势互补、共抓共进，把区域化党建作为推动社区文明和谐发展的重要举措，以整合资源、强化服务为重点，以提升组织的领导、协调、服务功能为目标，初步形成了以街道党工委为核心、社区党组织为基础、社区全体党员为主体、社区单位党组织共同参与的“四位一体”区域化党建新格局。
　　一、主要做法
　　1、以“党建共融”为龙头，创新组织设置，健全党建网络，推进组织体系区域化
　　创新党组织设置，构建“1＋N”组织设置模式。“1”就是区域党委，“N”就是区域内的单位、企业等基层党组织，建设以区域党委为“轴心”、以辖区单位党组织为“扇面”的区域大党委。目前街道在***综合体、**项目聚集区、城市社区都进行区域化党委建设，在乡村振兴、项目推进、服务群众等方面发挥了积极作用。
　　**综合体辐射**村、***村等8个行政村，2个党总支，9个党支部，483名党员，由于存在原支部各自为战，难以形成发展合力；辖区群众对***建设存在抵触情绪；对征迁流转工作不认可等现象。为全面实施乡村振兴战略，经街道党工委研究决定，创新党组织设置，将周边9个党支部组织在一起，成立*****综合体党委，设党委书记1名，由街道党工委委员兼任，副书记3名、委员若干。在党委牵头带领下，充分发挥资源、人才、合作社、企业等各方力量，实行乡村连片开发建设，实现共赢。整合组织资源，融合机关、村、企业、合作社等各类党组织，构建大党建格局，发挥***党委集中统一领导……

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