**乡党委下辖17个党支部，其中农村党支部16个，机关支部1个，共有党员418名。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以建设富裕美丽和谐新**为目标，全面落实上级基层党建工作要求和基层党建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓“三基”打基础，抓重点求突破，基层党建工作取得了实效。
　　一、完善党建管理机制，增强党建工作合力。按照党建目标责任书的要求，进一步细化、量化党建目标任务。一是完善两个例会制度，即每季度召开一次基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措；每月召开一次基层党建协调会制度，着重解决党建工作推进中存在的困难和问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，要求包村干部定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题；积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，指导村支部开展党建工作，健全规范党组织生活。三是建立完善落实抓基层党建工作清单制度。建立了党委书记抓基层党建问题、任务、责任3个清单和党建工作台账，努力实行基层党建工作精细化、项目化、制度化、绩效化管理考核。将3个清单和1个台账将作为年终考核基层党建工作述职评议考核的重要内容，并积极选树3个党建示范村和3个党建单项目规范管理示范村。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“责任书”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。
　　二、加强“三基”建设，夯实党建基础。坚持问题导向，突出薄弱环节，聚焦重点，多点发力。一是……

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