收悉相关文件后，我局党委高度重视，专题组织学习并就规范系统干部交往工作进行研究部署，扎实落实文件精神要求，全面规范干部交往行为。现将工作开展情况汇报如下：
　　一、健全管理体系，全面落实管党治党责任
　　坚持“党对一切工作的领导”，以扎实落实全面从严治党责任为基础，以规范干部日常管理为切入点，以基层支部建设为载体，切实推动“规范干部交往行为”工作落实。
　　（一）落实工作责任。坚持“书记抓、抓书记”，签订《全面从严治党责任书》，强化各级领导特别是各单位“一把手”抓从严治党的责任意识，执行联系点制度，抓好领导干部“一岗双责”落实，将全面从严治党列入绩效考核，逐级落实任务清单，定期推送重点任务、定期开展督查检查，着力推动从严治党各项任务落地落实。
　　（二）建强基层组织。把规范党员干部管理作为基层组织建设的重要内容，聚力打造党建品牌，开展各类创建工作，突出加强党员干部教育管理，在党建品牌凝聚下，推动基层支部建设，以抓实基层党建传导从严治党压力，严格党员干部教育管理。
　　（三）抓严日常管理。重视干部日常教育引导，坚持经常性思想政治工作，将干部交往情况作为队伍建设重要内容，结合近几年来内外审计、巡察、各类检查和群众来信反映的问题，组织干部对标自查自纠，深入开展经常性谈心谈话，提醒督导党员干部正确把握交往之间的分寸，进一步提高税务干部队伍思想认识，增强干部规范个人交往行为的坚定性、主动性、自觉性。
　　二、重视思想引导，认真开展针对性教育
　　（一）专题教育不懈怠。组织干部学习新修订的纪律处分条例、各级关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，引导广大税务干部扎牢防线、严守底线，有力防止类似问题发生。严明工作纪律，将干部交往方面教育内容作为系统“不忘初心、牢记使命”主题教……

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