大凡说到“政绩观”的问题，让我们烟草行业普通党员很容易想到：这是我们领导干部的事情，与普通党员没有多大关系。这里换一个角度，浅谈一下领导“政绩观”以外的话题，也就是我们烟草行业普通党员的“政绩观”。
时下，烟草行业有的党员同志不争功、不犯错，凡事“齐步走”；追捧“平平淡淡”才是“真”，工作不积极、不主动、不上进，不思考“工作中的最大效益”“人生中的最大价值”、“为集体做出的最大贡献”等等，领导“骂不着”“点不到”就行，成绩“中不流”“一般化”就行，有了岗位无作为，有了官位不进取，美其名曰：“知足者常乐”或“无为而治”。
其实，机遇会因为不珍惜而悄悄地被丧失，时间会因为不努力而悄悄地被流失，其他不可再生能源会因为不主动而悄悄地被浪费。因此，对待“额外功”“内消耗”，不求有功，但求无过的做法不值得提倡。
作为烟草行业的一名党员，我们就必须立足本职岗位不折不扣地好好践行：“无功就是过、平庸就是错、不进就是退”的标准要求，在坚定信念、率先垂范、严于律己中，树立起我们烟草行业普通党员最纯朴最纯洁的“政绩观”，让每名党员都成为烟草行业各个岗位上的一面“旗帜”。怎么样才能达到旗帜的标准？我想以下三个方面都得努力做到做好。
坚定党的信念，热爱党的事业。注重理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会义思想等党的创新理论，切实用科学的理论武装头脑，坚定共产主义信念，端正为人民服务的根本态度，筑牢用权为民的精神支柱。加强思想修养。要紧密联系党员的思想实际，解决真学、真懂、真信、真实践的问题，使学习理论的过程成为净化心灵、陶冶情操、升华境界、增强党性、改造主观世界的过程。正确对待利益。要把为国家建设和发展谋利益看作是个人的崇高目标和最大的幸福，把自身奋斗的目标与党的事业、集体的利益、烟草的发展紧密联系起来，把人生自我价值定位到对行业发展无私奉献，对烟草工作尽职尽责上，自觉为党的事业和人民的利益奋斗终生。
强化先锋意识，多创行业精品。作为烟草行业的一名党员就要做到保持先进性，要当先锋、打头阵。坚持高标准严要求。始终坚持行业第一，叫响“坚持一流标准、创造一流业绩、带出一流队伍”的口号，拿出永不言败、永攀高峰的劲头来抓工作，不断强化战斗精神，凝心聚力，激励斗志，鼓舞士气，确保集体建设高质量高水平上层次。踏踏实实干工作。党的路线、方针、政策，公司的会议要求，烟草行业法规规定的工作，能否真正落到实处，说一千、道一万，两横一竖是关键。烟草行业之所以能够兴旺兴盛、蓬勃发展，这是一代代烟草人接续努力的结果。靠得是什么？靠得就是求真务实、踏踏实实、扎扎实实干出来，不是敲锣打鼓、随随便便、稀稀拉拉就得到的，之所以为了烟草行业这来之不易的发展成果，我们每名党员务必埋头苦干、真抓实干，不达目标誓不罢休。敢于开拓新局面。与时俱进、开拓创新，既需要思想上的认识，更需要行动上的勇气。迎难而上，攻坚破难，在解决困扰烟草行业党员队伍建设现实问题上有新举措。知难而进，聚焦热点、难点和疑点，在研究新情况、新问题上下大力气，努力使党员队伍常建常新。
处处严格要求，搞好行为约束。要贯彻从严治党方针，从畅通渠道入手，建立健全烟草行业的法规制度，强化普通党员的自律意识。畅通组织监督渠道。通过严格落实组织生活制度来实现，不能因为工作忙找借口，而不落实组织生活制度。畅通群众监督渠道。坚持群众路线是我党的优良传统，脱离群众必定会产生官僚主义，淡化党性观念，损坏党的形象，甚至会失去民心。烟草行业的每名党员不能因为与群众生活在一起，而忽视群众监督，应该经常主动地将自己放在群众的“焦点”上，通过“党员干部述职述廉”“民主评议党员”等形式接受监督。畅通自我监督渠道。内因的决定作用要求我们在不断完善外部监管约束机制的同时，更要通过加强自我修养，加强心理适应性训练，提高自控能力和心理承受力。（cww）
