一、基本情况
　　自改革以来，办公室一直走在新闻信息宣传的最前沿，共发布**、**、**等各类改革信息**篇，其中被**采用的**篇，被**采用的*篇，特别是***为特殊人群提供上门服务的信息，被**连续采用*次以上；***更是以信息专报的形式报发**，在各**部门中交流学习，得到了上级领导的高度肯定。
　　二、存在问题
　　2018年办公室工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱。写作人才严重匮乏，没有形成宣传团队，各部门对宣传人才的挖掘和培训力度还不够，办公室虽能独当一面，但是不能够将工作亮点全方位的展示出来，以至于目前宣传工作只能独树一帜，不能百花齐放。二是创新工作方法不足。文山会海，开会布置的多，走访调研，实地考察的少，对创新性的工作思路、工作方法，给领导提供的参考较少，办公室的“谋士”角色还有待提升，各部门配合力度也有待加强，例如在*****问题上，曾向相关部门提出过建议，但是由于实现难度大，最终没有得到落实，以至于被其他单位“先声夺人”。三是信息宣传方向不明。宣传一直一来，作为向外界和各级领导展现本局工作情况的窗口，起着以文辅政的重要作用，但信息宣传的好与坏，实质是对各股室工作情况，工作能力的考量，最终要以全面落实作为落脚点。如果把办公室比作梦想家，那么各股室就是实干家，一定要以“干”字为先，“宣”字为辅，将两者辩证统一起来，没干的不能宣传，干了的要宣传好，这样才能规避宣传风险，呈现全局工作成绩。
　　三、下一步工作打算
　　2018年这一年，对于办公室来说，是紧张忙碌的一年，也是精彩纷呈的一年。总的来说，我们的工作非常辛苦，但是却很充实快乐。回顾往昔催人奋进，展望未来再起新程，2019年的……

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