尊敬的各位领导：
　　根据会议安排，我作个建议发言，主要围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求，谈几点体会。
　　第一，要强化公而忘私的“公仆情怀”。我们党从成立之日起，就把立党为公庄严地写在自己的旗帜上。习近平总书记反复强调，作为党的干部，就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。我们共产党人应该有“俯首甘为孺子牛”的境界，真心实意地为人民群众服务。但是当前，有不少群众的反映，比较突出的就是服务意识较差，不论是服务人民群众，还是服务大局，都存在不到位、不满意的地方。服务意识差，根子是缺乏宗旨意识、缺乏公仆情怀，地方利益、部门利益、小团体利益甚至个人私心私利作祟。古人讲：“一心可以丧邦，一心可以兴邦，只在公私之间尔。”作为党员领导干部更应有更宽的胸怀、更高的境界，真正把人民群众对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，“先人民之忧而忧，后人民之乐而乐”，俯下身子去当人民的“勤务员”，张开双臂去做百姓的“遮阳伞”，以更好更优更到位的服务，去赢得群众和各方面的支持，形成高质量发展的新优势。
　　第二，要强化干事创业的“责任意识”。保持和发扬党的优良作风，坚定理想信念是根本。但坚守这个根本不是空泛的，而是要体现到忠诚党的事业、忠诚人民利益上来，时刻保持高度的事业心和责任感。我们烟草人要有争创一流、追求卓越的雄心壮志，要有成就一番大事业、开辟一片新天地的工作激情。应该说，我们烟草各级干部的精神状态总体是好的，但浑浑噩噩、得过且过的情况也还是存在。特别是现在执行八项规定、抓得紧管得严，一些人产生了不良倾向，产生了停下来歇一歇的思想。这样的精神状态，与烟草人所担负的使命不相称，与烟草干部应有的精气神不相称。我们要认识到这个问题，就要赶快动起来、立即改起来，坚决克服惰性、去除暮气，努力激活我们党与生俱来的理想主义情怀，进一步焕发出战斗的精神、拼搏的劲头，投入到加快推进烟草改革发展的各项事业中去。
　　第三，要强化攻坚克难的“担当精神”。敢于担当是党员、干部必须具备的基本素质。这种担当，就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。但同时也要看到，烟草又是各种矛盾、问题的汇集地、聚焦点。因此，干好烟草的工作，更需要敢于担当的勇气和魄力。要把“缺乏主动担当精神”作为一个突出问题查摆出来了，面对热点难点问题有不敢抓不敢管、回避矛盾和问题的心态，导致一些问题迟迟得不到解决。但有的干部却不敢用、不会用、不愿用。这些都反映出不愿担当、不敢担当的问题。常言道，“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。担当大小，体现一名干部的胸怀、勇气和格调；有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”当干部就要坚持以党和人民的事业为重，该干的事压力再大也要干，该负的责风险再多也要担，决不能做回避矛盾的“太平官”、逃避责任的“油滑官”、无所作为的“平庸官”。要始终把责任扛在肩上、把工作抓在手上，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作推不开、情况很复杂的地方去打开局面，用实际行动干出一番事业。
　　第四，要强化苦干实干的“务实之风”。习近平总书记反复强调，“实干兴邦，空谈误国”。事业是干出来的，不是说出来的。任何难题，只有在实干中才能破解；任何良策，只有在实干中才能见效；任何机遇，只有在实干中才能抓住、用好。这些道理，大家都懂，但真正做起来却不容易。在我的印象中，烟草的干部是有执行力、战斗力的，但在做日常性工作或者领导还没关注的事情中，似乎没有显示出应有的水平和成效。在推动发展方面存在干眼前的事多、谋长远的事少，干领导看得见的事多、做群众期盼的事少的情况；抓短时间内容易解决、眼前急需解决的问题下功夫多，对一些打基础、谋长远的工作推进不够，等等。之所以出现这些问题，很重要的一个原因是政绩观出了偏差，缺少“功成不必在我”的定力。为此，要建立健全科学的考核评价体系，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到贬责，形成重德才、重实绩的浓厚氛围。要把全部心思放在干事创业上，拿出狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲，做到出工更出力、上一线更上火线，甩开膀子干，鼓足劲头干，把各项工作落到实处，不达目标誓不罢休，不获全胜绝不收兵。
　　我的发言完毕，谢谢大家！（cww）

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