根据学习安排，围绕“牢固树立正确政绩观，勇担新时代新使命”的主题，谈几点认识和体会。
　　一、厘清“五个关系”，深挖政绩观错位的思想根源
　　对于正确的政绩观，习近平总书记从深浅、远近两个向度做过阐释，即“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价”。对照习总书记的要求，避免思想错位，必须厘清“五个关系”：
　　一是“显”与“潜”的关系。从内容与形式的关系来看，领导干部的政绩不应只停留在表面的形式上，更要立足深层的内容上，可以说，没有深功夫，就没有真政绩。往往重大的改革创新以及一些“打基础、利长远”的工作，并非一蹴而就，需要接力奋斗、持续改进才能见成效，这就要有功成不必在我的“潜功”精神与境界。
　　二是“长”与“短”的关系。立足于大势大局、民生福祉，方能料远若近，负重前行，以发展的眼光善待理想与现实的矛盾，兼顾短期利益与长期利益，甘愿“前人栽树，后人乘凉”。相反，禁锢于个人短期利益，工作中则不免经常患得患失，挑选“开花早、结果快”的任务，乐做“吹糠见米、立竿见影”的工作，甚至不惜“竭泽而渔”“寅吃卯粮”。
　　三是“公”与“私”的关系。能不能把握好公私界限，是检验一名党员干部党性纯不纯、做人正不正的试金石。“公私分明，先公后私，克己奉公”是《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的根本要求。权力不是“任性”的资本，而是领导干部“奉献”的基石，正确的政绩观需要我们摆正权力的位置，做到心不能乱想，嘴不能乱吃，手不能乱伸，笔不能乱签。
　　四是“稳”和“进”的关系。“稳和进”体现在政绩观上，就是要脚踏实地、谋定后动、循序渐进，不能头脑发热、无视条件、急躁冒进，也不能坐吃山空、墨守成规、不思进取。受疫情的影响，恢复经济增长是全国、全行业共同面对的迫切任务，但我们所追求的经济增长是高质量可持续的经济增长，应该是符合良好市场生态基础上的经济增长。
　　五是“立”和“破”的关系。在行业全面推动高质量发展政策体系落实的关键之年，面临高质量发展的任务要求，破除旧思维，树立新理念比任何时候都重要。面临新形势、新挑战、新要求，我们必须切实纠正固守旧模式和老套路的倾向，敢于打破传统的思维惯性、路径依赖、政策障碍，创造性地开展工作，在先行先试、大胆创新中闯出新路。
　　二、瞄准“五个问题”，避免政绩观错位的行为偏差
　　在高质量发展的新征程中，必须始终警惕模糊、片面乃至错误的政绩观，如果不解决上述“五个关系”上的思想根源，往往会导致“五重五轻”的行为偏差。
　　一是重业务指标轻党建工作。比如，部分领导干部认为党建工作务虚较多，不如抓业务工作来的实在；有的认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，是“潜绩”，而抓业务工作很容易出变化、出面貌，是“显绩”。
　　二是重短期利益轻长远发展。比如，有些领导干部认为为官一任，时间不长，考虑长远了，只是“压金线为他人做嫁衣裳”，因而往往只注重考虑任期内如何出政绩，热衷于出“短、平、快”的政绩，对本单位长远发展计划不多，对长远发展有利的事做得不多，甚至造成一任的“政绩”，几代的“包袱”。
　　三是重个人得失轻行业大局。比如，有的同志得失观失衡，过分看重个人得失，怕吃亏的思想严重；有的大局意识不强，个人利益与集体利益发生矛盾时，强调个人的多，维护集体的少；有的同志利益观狭窄，个人利益至上，舍小家顾大家的思想树得不牢。
　　四是重上级评价轻群众认可。比如，部分领导干部错误地认为，政绩是做给上级看的，只要上级认可，就是政绩，否则，无论干了多少事，上级不认可，辛苦也是白搭。存在此类观点的领导干部，说话办事不是“以民为本”，而是“以官为本”。在这样的政绩观下干工作，势必经不起时间的检验、历史的检验。
　　五是重门路关系轻踏实苦干。比如，少数领导干部片面认为政绩的最终显示是在自己能否受到提拔重用上，能晋级就是有政绩。即政绩有没有，是大是小，完全取决于上级的评说，同级的评说。持有此类观点的干部，往往导致工作作风不扎实，形式主义、官僚主义问题严重，干事创业精气神不足，不担当、不作为甚至乱作为。
　　三、找准“五个定位”，推动正确政绩观落地落细
　　一是强化大局意识，找准“思想定位”。当前受疫情影响，不仅对湖北经济、中国经济影响巨大，对我们经济增长也提出新的挑战，更需要我们心中有大局、前进有方向。我将始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为贯穿始终的根本要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以党建责任制落实及行业政治生态突出问题全面整改为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉从政治和全局的高度思考问题、谋划工作、抓好落实。
　　二是保持为民情怀，找准“角色定位”。以人民为中心的发展理念需要全面贯彻到工作的各个方面，要以人民满意幸福为工作出发点，千方百计地为群众排忧解难，把人民群众放在心中最高位置，切实解决老百姓最关心、最现实、最实际的问题上，并认真抓好落实，在全心全意为人民服务中不断提高政治站位，提升服务人民意识。我将抓实抓好领导干部一线带班作业，多听基层呼声，汲取一线智慧，通过真正深入基层一线指导，深入案发现场协调，谋实事、出实招、求实效，切实解决好基层干部职工“堵点”“痛点”“难点”问题。
　　三是立足长远长效，找准“目标定位”。领导干部的职务有任期，但事业的发展是永无止境、循序渐进的，不会一蹴而就，这就要求我们要像跑“接力赛”一样，一棒接一棒跑下去，跑出属于自己的好成绩，确保分管领域各项工作成效经得起群众、时间和历史的检验的。
　　四是修炼人生格局，找准“价值定位”。我将在谋大局中折射品格，讲团结、讲稳定、讲奉献；在谋中心中彰显担当，以各部门间的高效协作不断提升总体运行质量；在谋长远中凸显作为，拓展自己的思路和视野，提升分管工作的成效，把全部心血和精力用在干事创业上，以实际行动践行党的宗旨，实现好、维护好人民群众的根本利益。
　　五是加强自我提升，找准“能力定位”。高质量发展必须要有高素质的队伍作为保障。我个人将加强自我学习提升的主动性、积极性，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，把自己分管的工作放到高质量发展大局中去谋划。同时，对于分管领域干部职工，将以建设“讲政治有品格、讲责任有担当、讲学习有能力、讲纪律有底线”的高素质队伍为目标，切实营造干事创业良好氛围，以扎实作风过硬本领推动各项工作在高质量发展轨道上行稳致远。
　　以上交流只是学习的一些粗浅体会，不妥之处，还请大家批评指正。（cww）

没有找到想要的文档没关系，可以——原创定制

如果不想充值，也可以——以稿换稿

温馨提示：
1、本站立足于原创，非会员单篇售价50元起，是本站注册会员，有足够的积分，作品会员价多少就扣减多少；
2、充值起点50元，多充不限；本着自愿的原则，充值不可退款或提现；如不想充值，可拿自己的最新原创作品交换；
3、无忧只搭建平台，制定稿件上传和下载规则，其他由上传人和下载人自愿进行，无忧不对稿件内容和质量负责；
4、无忧不保证平台稿件永久留存，请下载用户自行及时保留；
5、本站文章均为原创投稿，仅供下载参考，拒绝任何形式转载，侵权必究。