今年以来，**县税务局创新实施“政治建设聚魂、责任落实聚力、正风肃纪聚势、互促共进聚效”“四聚工程”，切实加强先进机关创建工作，争做“两个维护”的模范、管党治党的模范、廉洁从税的模范、干事创业的模范，推动全局整体工作在系统和地方实现“双领先”。该局*名同志荣获省局征管体制改革“三等功”，*名同志荣获省局减税降费“二等功”，县局荣获“**省文明单位”、“**省青年文明号”，并以总分第*名的成绩连续第*年荣获市局“绩效管理先进单位”。
　　一、实施政治建设聚魂工程，争做两个维护的模范。始终把政治建设摆在首位，树牢政治意识，加强政治学习，强化政治引领，优化政治生态，争做“两个维护”的模范。一是树牢政治意识，增强政治自觉。始终把政治建设摆在第一位，对党中央重大决策部署，特别是习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，第一时间召开党委会议传达学习，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。县局党委在研究重要问题和重点工作时，首先学习习近平总书记有关重要论述，在对标中找准方向、明确思路、提出措施。二是完善学习体系，加强政治学习。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看，建立健全党委会前学廉学法半小时、党委理论学习中心组每月集中学习、党支部每周集中学习、学习强国和学习兴税APP以及共青团青年大学习平台每日自主学习*小时等政治学习体系，每半年组织党员干部开展*次党建知识测试，持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是抓实政治教育，强化政治引领。利用建党**周年等重要节点，开展专家讲党史、离退休干部讲税史、党员过“政治生日”、重温入党誓词等活动，加强对党忠诚教育。为新招录公务员配备政治导师，组织到党建部门跟班学习，重点加强党建知识、党性党风党纪、党的优良传统教育，提升政治觉悟和理论素养，引导青年干部坚定不移听党话、跟党走。四是严肃政治生活，优化政治生态。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。党委委员坚持以身作则、率先垂范，每年以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活*次以上。严格执行民主集中制、重大事项请示报告制度，健全党委议事规则和重大事项决策程序，细化落实“三重一大”决策监督机制，进一步培养风清气正的政治生态。
　　二、实施责任落实聚力工程，争做管党治党的模范。紧紧抓住“主体责任”这个牛鼻子，通过细化责任分解、加强过程监督、严格责任考核，进一步传导责任压力、凝聚落实合力。一是定制度，细化责任分解。研究制定《落实全面从严治党主体责任和监督责任实施办法（试行）》，从县局党委、党委书记、党委委员、机关党委、党建工作领导小组其他成员单位、职能部门、党支部7个层面细化明确15类67项主体责任，明确纪检组4类20项监督责任，进一步明晰各层面的责任边界、厘清权责分工。二是抓日常，加强过程监督。创新制定“一个支部一本手册、一周一次集中学习、一月一份党建日历、一月一次主题党日、一季一次党建督查、一年一次民主评议”“六个一”党建工作机制，促进党支部日常活动规范化。科学设置党建绩效指标，推行“痕迹化”管理，每季度开展党员学习笔记、《党支部工作手册》评比，每半年对党支部“三会一课”落实情况进行检查通报，针对发现的问题限期督导整改到位。三严考核，推动责任落实。探索开展党建和业务联动评价，对担任党支部书记的行政负责人考核考察时，将业务工作和履行“一岗双责”情况一并纳入考核考察范围，推动形成同频共振抓党建的良好局面。严格开展述职述廉考核考评，对全面从严治党主体责任落实不到位的部门和人员实行年终考核“一票否决”，并严肃问责追责，倒逼责任落实。今年年初，县局党委和党委书记分别向市局党委和县委书面报告了履行全面从严治党主体责任和“第一责任人”情况。县局党委召开专题会议，集中听取县局党委委员****年度履行“一岗双责”情况汇报和党支部书记抓党建工作述职报告，并现场对党支部书记抓党建工作进行评议考核，确保从上到下要求不变、标准不降、力度不减。
　　三、实施正风肃纪聚势工程，争做廉洁从税的模范。准确把握全面从严治党新形势，坚持不懈开展廉政教育，持之以恒抓好正风肃纪，依规依纪严肃问责追究，努力建设风清气正的模范机关。一是坚持不懈开展廉政教育。连续第*年开展廉政微党课、廉政谈话教育，提高廉洁从税意识。持续完善全员廉政档案建设，切实发挥廉政档案反映工作、促进工作的积极作用。持续推进廉政文化建设，编印《税务廉苑》文化期刊，深入开展“廉政教育月”、廉政宣誓活动，大力推动“家庭助廉”，努力营造倡廉、思廉、守廉浓厚氛围。加强正面引导，通过选树爱岗敬业先进典型和廉政标兵等，积极倡导社会主义核心价值观、中国税务精神。加强反面警示教育，用好系统内外典型案例，用身边人、身边事教育干部做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是持之以恒抓好正风肃纪。持续开展作风纪律明察暗访，严格执行领导干部节假日遵规守纪报告、婚丧喜庆事项报告等制度，积极配合省、市局组织开展的针对违反中央八项规定精神突出问题如：收受礼品礼金、私车公养、违规吃喝、酒后驾车等痼疾顽症的专项整治，严防“四风”问题反弹；每季度开展行政管理权和税收执法权监督、“减税降费”专项监督、提升纳税人满意度监督、支部“三会一课”落实情况监督等，有效防控潜在的执法风险、廉政风险。三是依规依纪严肃问责追究。严格开展执纪审查，严肃查处减税降费政策落实不到位、滥用税收执法权等问题，持续整治“吃拿卡要”等微腐败行为。对落实上级要求不力、顶风违规违纪、应整改不整改，对直接责任人和相关责任领导坚决予以严肃处理并公开通报曝光。
　　四、实施互促共进聚效工程，争做干事创业的模范。坚持以党建带创建、以创建促工作，发挥好党委示范推动、党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，形成先进机关创建与重点工作互促共进、融合增效的双赢格局。一是党委以上率下，发挥好示范推动作用。县局党委充分发扬“和合”精神，每天召开工作碰头会，主动沟通协调需配合事项，做到了工作上密切配合、行动上步调一致。坚持把基层一线作为主要工作阵地，县局党委委员每周至少拿出*天时间下沉到基层一线现场办公，现场决策部署，现场检查督导，现场解决问题，确保各项重点工作高效落实。二是支部建在一线，发挥好战斗堡垒作用。坚持重心向基层下移，县局*个机关支部与*个分局支部结对联建，定期开展党务、业务工作分享交流，促进党建与业务工作互融共进。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，在疫情防控、脱贫攻坚、减税降费等重点工作项目中成立临时党支部，做到重点工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里。三是党员冲锋在前，发挥好先锋模范作用。大力开展“双培养”工作，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务能手。在纳税服务、税源管理等税收一线，持续开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动，通过佩戴党员徽章、设立党员先锋岗、公开承诺践诺等方式，进一步强化党员身份意识，发挥党员干部先锋模范作用。组建党员志愿服务团队，深入开展疫情防控、义务献血、捐树种树等志愿服务200余人次，中国税务网、长城网等新闻媒体予以宣传报道。（cww）

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