今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我局针对城市管理工作中存在的问题，经局领导班子反复研究讨论，提出了“1234”的工作思路，即坚持一个目标（以全面提升城市管理水平为目标），狠抓两个建设（执法队伍和城市管理制度建设）；开展三个试点；探索四个长效机制（城区零散摊点集群管理、城区临街商铺协议化精细管理、城区建筑工地合同化管理、城区违章建筑联动管理长效机制），坚持在制度建设上做文章，在创新管理方式上下功夫，狠抓日常管理，逐步破解城管难题，使我县城区环境卫生脏、乱、差的问题得到了较大改善，影响市容市貌的“八乱”现象得到了有效遏制，城市管理行政执法工作水平稳步提高。
　　在第*届**文化节及省、市领导检查等工作中，我局干部职工放弃节假日、双休日，采取提前上班、中午值班、夜间加班等措施，在规范市容市貌、查处各种违章行为和理顺各种关系上做了大量工作，取得了一定成效，但是与县委、县政府的要求和全县人民的期盼相比，还存在着很大差距，尤其是进入夏季以来，随着瓜果摊点的增多，乱摆乱卖、占路为市、店外经营等问题反弹较为严重，严重影响着城市管理水平的进一步提高。
　　存在这些问题的原因是多方面的，从客观上来讲，主要有以下几个方面：一是随着我县城镇化步伐的不断加快，进城人口中靠摆摊设点维持生计的人越来越多，受文化程度低、文明意识差等因素的影响，常常与执法人员“打游击”，管理难度相对较大。二是市场数量不足，目前城区仅有**一处综合市场，且功能不完善，**未设置市场，无市可进的问题较为突出，致使沿街巷乱摆乱卖、占路为市的问题难以根治。三是执法人员严重不足，目前全局共有执法人员31名，要开展全天候错时值班、轮流倒班，及时有效教育规范各种违章行为，时常出现空岗缺位，影响了各项工作任务的落实。四是城市管理相关部门之间配合不够，信息沟通不及时，出现了许可与管理脱节，致使城市管理工作职责不清、相互……

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