新修订的《军队基层建设纲要》（以下简称《纲要》），在基层党组织建设上，提出强化政治功能和组织力，增强基层党组织带领官兵遂行作战任务的能力、领导单位全面建设的能力和解决自身问题的能力。这说明，形势任务在不断变化，对基层党支部自身能力的要求也在不断提高。
　　提高能力方法和途径很多，这里我想提几条建议。一是提高能力要时时事事用心。俗话说，处处留心皆学问，世事炼达皆文章。当连长指导员是个操心的活，想操好心就要多用心。过去xxx有个老首长，他是从排长一级级干上来的，直到中将。他当指导员的时候，为了避免战士探亲时超假。每个休假战士回家的车次、路线以及倒车的次数都了解得清清楚楚。他退休之后，拿出近十万字的工作体会让我帮助整理。有怎样当好党委书记的体会，有怎样抓基层，有怎样做好安全工作，就连军事训练的安全工作都有详细具体的注意事项和工作程序。十多万字的笔记没有一篇是别人代劳的，全是自己的稿纸、自己的字体，我边整理边学习，边受感动。有的同志总是感叹别人进步快，实际上差别就在这里。我在xxx当干事的时候，部队就有个很优秀的指导员。他搞政治教育很少是照本宣科，总是通过留心观察去发现连队中的一些问题，然后有针对性地搞教育。比如，有一次，连队开饭时，他就细心地发现总有个别战士抢着打饭，而有的战士就很谦让。针对这个问题，他为连队讲了一课。既表扬了好的同志，又批评了抢饭的同志，还进行了一次文明教育。象这样的课，他每周都讲上一两课，一年下来几十课、上百课是有了。所以，这个连队发生问题少。能年年评上先进，功夫也就在这里。
　　提高能力要不断总结积累。应当说，工作实践的过程也就是积累经验的过程。既可能出成绩，也可能出现一些问题。这都是经验，都是财富，都应当总结和吸取。比如说，我们在当干事时，领导对我们写的材料进行修改。当干事的不能说写完就完，要认真研究领导修改的地方。我刚到xxx当干事写的第一篇材料，领导大刀阔斧地改了不少，自己当时心里很不是滋味。就反反复复琢磨，并暗下决心，这样的错误争取不犯第二次。这样一点一点总结积累，一点一点总结提高。当然，到现在凡是领导改过的地方，凡是遇上好的材料，我们还是在认真地学习、消化，力争变成自己的东西。写材料是这样，干工作也是这个道理。如果不注意总结积累，熊瞎子掰包米，到最后什么收获也没有。这方面，大家的体会都很多也很深，就不多讲了。
　　提高能力要学会引用借鉴。这个道理其实也很简单，虚心学习别人的长处，弥补自己的不足，或是在别人的经验上发扬光大。也叫拿来主义。道理简单，关键是看做不做。很多同志都感到莱阳部队的信息系统了不起。其实，大家的条件都差不多，差别就在于有的不想干，而他们想干、敢干、会干。为了搞信息化的建设，xxx的领导带着技术人员先后到x军、x军的6个单位学习取经。吸取别人的经验，结合自己的实际，在别人经验的基础上加以改进、为我所用，收到了事半功倍的效果。
　　提高能力要勇于超越自我。随着形式的发展变化，昨天的办法今天可能就不好用，过去的经验明天就可能过时。我们的一些过去的做法有些也要随着形势的变化而变化，随着形势的发展而改进。提高自己也好、超越自我也好，都必须首先要向自己挑战，必须更新观念，必须不断学习，接受新的知识技能。这样，自身的素质能力才能逐步提高，部队工作才能不断进步。要结合开展创建学习型军营、培养知识型官兵的活动，抓好这方面的学习。抓好政治理论、军事理论、信息技术、心理学等方面知识的学习。现在地方上有句话，叫做今天工作不努力，明天努力找工作。而同样，今天学习不努力，明天努力再补课。否则适应不了新时代的发展，适应不了使命任务的要求，也就难以履行好党支部书记的职责，要尽量改变这种时代差、知识差、技能差。（lzy）

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