这次**开展的党员干部“****”主题教育活动，内容十分丰富，不仅有课堂讲授、专题讲座，还组织了到**等现场教学和生产体验教学，并邀请有关领导、老同志作经验介绍。通过为期**周的主题教育活动，我不仅重新学习了党的革命历史和革命经验，重温革命精神，而且还重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策有了更深的理解和把握，提高了廉洁从政和拒腐防变的能力，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。同时对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，增强了发展的紧迫感和自觉性。现将有关心得体会报告如下：
　　一、实事求是地看待党员干部的长处与不足
　　这次学习，使我对革命精神，包括自力更生、艰苦奋斗的创业精神，全心全意为人民服务的精神，理论联系实际、不断开拓创新的精神，实事求是的思想路线，有了更进一步的理解和感悟。可以说，革命精神对于我们今天振奋民族精神、光大革命传统、弘扬时代精神仍具有强大的社会效应。尤其是延安时期我党造就了一代政治、军事、文化、经济和外交英才的事实,充分说明了革命精神对干部尤其是党员干部打造的重要推动作用和现实意义。
　　党员干部承载着党和国家事业发展的希望与未来，而且由于思维敏捷、精力旺盛，文化水平高，对知识、经验的积累和掌握也最为快捷，又敢想敢干，不少已成为地区发展的重要中流砥柱。但由于没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼，在事业加快发展的同时，也更容易受到外界的诱惑，走上弯路甚至不归路，误了自己的青春年华甚至误了党和国家的事业。这样的例子其实并不鲜见，如有的价值观念、生活方式发生了扭曲，甚至大搞权钱交易，腐化堕落；有的染上官僚主义、形式主义的习气，做事凭长官意志办事，不讲工作方法，不善纳群言，甚至为捞取个人名利，大搞急功近利的“形象工程”、“面子工程”、“政绩工程”；还有的不务实，只务虚，不关心群众疾苦，善做假大空文章……这些都极大地损害了党和政府在人民群众心目中的形象，极大地影响了具有中国特色社会主义事业的发展。因此，坚定科学正确的理想信念是我们这些党员干部的重要准则，因为这是人生的精神支柱和精神动力，也是决定人的未来发展的关键因素。
　　二、党员干部要在具有中国特色社会主义事业中积极定位
　　当前，我们的党走过了**年的光辉历程，新中国经过了**年的成长发展，取得了令世人瞩目的伟大成就，包括近年来北京奥运、世博会、亚运会等的成功举办，还有近期的神九飞天、天宫对接等等，无不彰显出我国强大的综合国力，具有中国特色社会主义事业迎来了新的发展历程。作为党员干部，必须积极投身到这个神圣事业中，积极奉献自身的光和热。
　　（一）要充满信心。
　　尽管有的党员干部基层工作经验不足，但拥有青春与活力、知识与智慧，在建设中国特色社会主义事业中肩负着重要职责，发挥着重要作用，是我们党和国家的未来和希望，只要坚守信念、勤学肯干，必定能创出一番事业。所以，作为党员干部，我们对未来要充满信心，并把精力全部用到工作上、体现在实效中，用春风化雨一样的情感爱护每一个老百姓，用不负厚望的成绩来回报党和组织的培养和关怀。
　　（二）要坚守原则。
　　一是坚守党性原则。作为一名党员干部，一言一行无不关系着执政党的形象、一举一动无不关系着党的威望，各项工作做得好不好、任务完成得怎样直接影响党的执政能力和执政基础。因此，党员干部要不断增强党性意识，牢固树立党性信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉地贯彻执行党的基本路线。同时，必须时刻保持政治上的警惕，处处按党员标准严格要求自己，发扬吃苦在前、享受在后、清正廉洁的优良作风，在工作中积极发挥带头模范作用，筑牢反腐拒变防线，特别面对各种诱惑时要坚守底线，维护好党的形象。
　　二是坚守公平正义原则。我们集中精力发展生产，其根本目的是提高人民群众的幸福感，而幸福感的来源不仅有物质文化需求的满足，同时还要有社会公平正义，这是社会稳定的基础。公平正义既是衡量美好社会的一个标准，也是人们评价政治文明的尺度，更是我们党执政为民的必然要求。因此，作为一名党员干部，就必须要切实维护和大力促进社会公平正义，使公平与正义成为和谐社会的重要支柱。结合我目前主要负责的工作实际，就是要妥善协调各方利益关系，正确处理社会矛盾，保障**等的基本生活，用自己的实际行动做到与百姓心连心。
　　三是坚守民主法治原则。陕甘宁边区政府被誉为“只见公仆不见官”的政府，其中一个重要原因就是我们党坚守民主法治的原则，为建立起最广泛的抗日民族统一战线，政府机构在人员分配上实行“三三制”。在新时期，***总书记也提出，社会主义和谐社会的第一个特征就是“民主法治”。当前，我们正处于中国特色社会主义建设的新阶段，更需要建立完善的民主法治环境，保障公民和市场主体的合法权益，在这方面党员干部必须要带好头。
　　第四、坚守社会发展原则。在**年的发展历程中，中国共产党之所以能够取得一个又一个的胜利，能够经受得起一次又一次狂风巨浪的考验，关键在于我们的党能够顺应时代发展潮流，不断开拓创新、与时俱进，从毛泽东思想、邓小平理论，再到“三个代表”重要思想、科学发展观、*思想，无不体现出实事求是、开拓创新、与时俱进的优良作风。这种优良传统我们必须继承好并发扬光大。
　　（三）要讲究策略。掌握和运用科学的领导方法和工作艺术，是党员干部成长的重要环节，结合一些优秀党员干部的成长历程和自身的思考，我认为有三个努力方向，具体来说是“三个注重”：
　　一是注重抓大事、抓重点。优秀党员干部之所以优秀，就是他们能够出色地完成本职工作任务特别是主要方面的工作。对此，必须提高统筹驾驭全局问题的能力，提高“十指弹琴”的工作能力，善于处理主要矛盾与次要矛盾的关系，把主要精力用在抓大事、抓重点、抓关键上，使自己的工作头绪不乱，从而干出成绩。
　　二是注重抓工作特色。党员干部一个重要优势就是敢想敢干，富有改革创新精神，对这个优势必须充分利用好，勤于动脑筋、想办法，思考新问题，对看准的事就抓住不放，力求抓出实效，同时必须注意抓特色、抓创新，绝对不能脱离实际、空想蛮干，而是在实事求是的基础上敢闯敢试。
　　三是注重密切联系群众。我们的党历来重视做好群众工作，并把做好群众工作的能力作为衡量一个干部特别是领导干部的水平和能力的一个非常重要的标准，作为党员干部更应该切实提高这方面的能力。要牢记全心全意为人民服务的宗旨意识和树立“人民公仆”意识，加强下基层调查研究，少讲空话、套话和废话，少讲书本上的话，多讲真话、贴近群众的话，扑下身子了解和解决群众疾苦，切实做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。
　　三、组织应当科学地培养和使用党员干部
　　一是对党员干部要信任与支持。首先，在思想上要放心培养选拔党员干部，多看党员干部的优点、成绩、本质、潜力，形成鼓励党员干部干事创业的良好氛围。其次，要破除一些体制机制上的障碍，打破资历、年龄、身份、行业等限制，切实让优秀党员干部脱颖而出。近年来，我们不断探索实践，逐步走出了一条竞争选拔干部的路径，通过竞争性选拔，一批年轻的优秀干部走上领导岗位，并逐步成长为单位骨干，就是一个很好的例子。再次，要放开胆略用人。党员干部因经验等问题，工作中难免会出现失误，对此要循循善诱、诲人不倦，让其长有所用、短有所制，在开拓进取中逐步走向成熟。
　　二是对党员干部要因材施教。“金无赤金，人无完人”。在培养党员干部的过程中，要善于发现和利用党员干部的优点，本着“因材施教，对症下药”的原则，根据党员干部所学专业、性格特长、工作历炼等方面的特征，有针对性地开展培训教育，并有意识地给党员干部压担子，促使党员干部在实践中丰富阅历、增长才干、经受多岗位锻炼，为党员干部成长选对路、铺好路，让党员干部驶入成长“快车道”。
　　三是对党员干部培育要着眼未来。“十年树木，百年树人”。培养选拔优秀党员干部是一项长期任务，关系到党和国家的发展、民族的复兴，要用战略的眼光、发展的思路看待党员干部，做到总揽全局、着眼未来，建立选好、育好、用好优秀党员干部的良好机制，科学制定培养计划，注重积累实践经验，在实践中工作一线培养、锻炼党员干部应对复杂局面和解决复杂问题的能力，通过传、帮、带切实加强对党员干部的教育管理，为党员干部施展才华提供了广阔的舞台，使党员干部尽快成为推动经济社会又好又快发展的栋梁之才！（lzy）

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