根据局党组2020年4月28日会议有关要求，制定学校及教师匿名举报局领导、股室长工作方案如下：
　　一、总体要求
　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》为依据，以深入贯彻落实中央“八项规定”精神，营造风清气正的教育行风为目的，严格规范局机关人员（主要指局领导、股室长）下基层检查、指导工作行为，维护学校正常教育教学秩序不受恣意干扰，保护师生、群众个人利益不被无理侵害，推进**县教育持续、健康发展。
　　二、基本原则
　　1.坚持公平正义。维护公平正义是党中央的要求，是法治的主基调、主目标，是社会的底线，是老百姓的基本诉求。这就要求局机关领导和股室干部遵循教育管理工作规程，严格按照党中央的要求、和人民群众强烈而普遍的诉求开展教育管理工作，坚持公平公正，打造阳光教育，让基层学校、广大师生和人民群众在每一个教育管理行为中都感受到公平正义，不断增强教育管理工作的公信力。
　　2.坚持实事求是。坚持实事求是的基础在于搞清楚“实事”，就是要深入了解实际、掌握实情。这要求局领导和各股室长必须深入基层学校，不断对实际情况作深入系统而不是粗枝大叶的调查研究，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料，搞清楚基层学校、师生和群众反映本部门本单位或个人存在问题的实际情况，分析影响教育管理工作正常开展的问题实质，并找到解决问题的办法。
　　3.坚持精准整治。以虚心接受批评，精准发现问题为突破口，对基层反映的问题，以自查自纠为主，深入剖析根源，找准症结、精准施策、靶向治疗，拿出实招、硬招破解问题，做到即知即改；对反映存在问题严重的，局党组或纪律监察部门要准确把握政策，实施精准问责，防止问责简单泛化、以问责代替整改或以整……

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