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浅谈连队“两委”人员如何在深化改革中更好的履职尽责
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  党的十八届三中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神,明确指出全面推进兵团全面深化改革的重要性,兵团是以屯垦戍边为首要任务的党政军企合一的特殊机构,具有“稳定器、大熔炉、示范区”的特殊作用,长期以来,由于兵团的特殊机制体制制约了经济的发展,而兵团是新疆经济社会发展重要力量。要积极稳妥落实各项改革发展任务,就把兵团的特殊优势和发展活力充分释放出来。孙金龙政委在兵团党委推进团场综合配套改革动员会等多次会议上指出,要切实加强连队建设,认真抓好连队“两委”选举工作,规范连队民主决策程序,规范承包职工缴费,全面取消“五统一”,强化职工职责义务。正是在以习近平同志为核心的党中央的关心下,在兵团党委的指挥下,兵团团场深化改革才能有条不紊地顺利展开。我们应认识到,正是由于兵团团场深化改革的不断深入才使连队连队重新焕发了生机活力,稳固了基础。作为职工群众的带头人,提升“两委”履职尽责的能力对连队各项事业的发展起着至关重要的作用。
  一、如何在兵团深化改革中扎实推进连队稳步发展
  (一)加强学习。随着兵团深化改革的不断推进,连队连队“两委”选举工作全面结束,职工选举出了自己满意的两委,但部分“两委”人员目前还无法适应由管理者变为服务者的角色转变。政治站位需要提高、思想认识需要加强、工作方法需要转变,只有通过进一步学习,参与培训,学习兵团深化改革的相关内容及党的十九大精神,认清当前形势下的团场与连队、连队与职工的关系,才能更好的服务职工群众,发挥连队党支部战斗堡垒作用。
  (二)示范引领。由于兵团的特殊体制,一直延续的都是“五统一”的种植销售模式,即统一品种布局、统一生产管理、统一产品销售等,很大程度上制约了先进生产力的引进和职工自主选择的主动性,职工普遍存在“等靠要”思想严重,随着兵团深化改革的逐步施行,一部分职工不能适应市场经济发展,盲目选择种植品种,缺乏种植管理经验,导致种植作物减产,更不能承受市场经济的风险,连队“两委”人员是先进技术和先进生产力的示范者,要把握正确的品种布局,并通过实验进行推广,同时率先垂范,通过宣传,合理引导职工机车使用管理及作物种植管理、产品销售。并且做好技术跟踪与服务,确保职工在改革元年能够丰产丰收,不会因种植技术缺失而致收入降低。
  (三)管理服务。通过引导,进一步加强职工自治思想建设,彻底杜绝部分职工老旧的“等靠要”思想,通过“四议两公开”、“一事一议”制度,由“两委”人员组织开展落实土地、职工、民兵“三位一体”要求,确保职工权利和义务相统一。坚决取消“五统一”,把生产自主权交还给职工,连队“两委”成员要引导职工群众参与到连队大事小事中来。建立走访入户制度,深入田间地头和职工家中了解职工诉求及现阶段对连队管理服务提出的意见建议,及时纠正在工作中出现的偏差,对职工反映的困难诉求及时跟进,经常性和职工群众沟通,掌握职工群众的思想状况,能够有效解决出现的新问题,不手忙脚乱。
  (四)民主决策。连队“两委”人员是由职工选举出来的,是以服务职工为首要职责的班子,其本身也是职工身份,全体“两委”人员要本着公平公正的原则,对牵扯到职工利益、连队发展的各项事宜,严格“四议两公开”、“一事一议”民主决策制度进行上会讨论通过,坚决杜绝个别委员官本位思想、一支笔、一言堂行为。同时,所有议事结果要上墙公示,对少数职工群众有不同意见的要耐心做好解释服务工作,避免激化矛盾。
  (五)强化监督。充分发挥由职工选举出来的连务监督委员会职能,在连队运转经费、土地竞价发包、生活水电费收缴、公共卫生打扫等工作中,有效行使参政议政、全程监督工作责任,保护职工群众公共利益不受到侵害,同时,监督连队正确的发展方向。连队“两委”成员更要自觉接受职工群众的监督,高标准服务好职工群众。健全党员职工群众民主评议制度,“两委”成员每年要向职工代表大会进行述职述廉,在职工中开展民主评议和满意度测评,激励“两委”成员干事创业,共谋连队改革发展大局。
  二、如何提升连队“两委”履职尽责能力
  (一)加强提升思想认识。连队“两委”成员履职尽责能力的提升是抓好连队经济社会等各项工作的基础和保障。连队“两委”是连队经济发展方向的主心骨和中坚力量,关系到党的基层建设的有效加强,关系到“总目标”的有效落实,更关系到全面建成小康社会总目标的完成等一系列重大问题。因此,要始终坚持高标准、严要求,着力提升“两委”成员履职尽责的能力,提高“两委”成员服务职工群众的思想意识和工作能力,增强“两委”成员的凝聚力、创新力和战斗力,加快建设美丽连队的步伐。
  (二)彻底改变工作作风。加强学习型“两委”建设是“两委”履职尽责的重要手段。强化连队“两委”成员的教育培训,不断学习、不断探索,真正培育出一批懂农业、爱农业、懂连队、爱连队的委员。要提高“两委”驾驭复杂工作的能力,必须把理论与实际相结合,要成为拿起笔能写、张开嘴能说、伸出手能做的新型连队管理人员。转变旧有的思维方式、工作方式、领导方式。彻底杜绝两委班子中的不作为、慢作为现象,转变部分委员混日子、等退休的老旧思想,在任一天,就要有一天作为。
  (三)还政于民、人人参与。发扬民主提高职工群众信赖度。积极营造民主氛围,充分调动职工参与连队工作的主动性和积极性,全面落实“四议两公开”制度,发扬民主,在问题处理上广泛征求职工群众的意见和建议,凝聚人心,发挥凝聚力和战斗力,获得职工群众在工作上的支持和理解。
  (四)沉下身子、真抓实干。强化连队“两委”政治站位是筑牢连队基础工作的根基和关键。工作有纪律、有思想、敢想敢干是赢得各项工作胜利的先决条件。俗话说没有规矩不成方圆,“两委”成员要及时进行思想的充实,经常和职工群众交流,虚心接受职工群众对自己在工作中提出的意见和建议,学习相关的知识,用知识武装大脑,落实各项规章制度。(cww)
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