同志们：
　　春节刚过不久，我们就在这里召开全区作风建设突破年动员大会，这充分体现了区委、区政府对机关作风效能建设的高度重视和常抓不懈的坚强决心。本次会议的目的，就是要动员全区广大党员干部，认真贯彻全省机关作风建设大会精神和全市“作风建设突破年”活动要求，一着不让加强作风效能建设，以作风的大转变、效能的大提升，为**改革发展提供坚强保证。刚才，**同志通报了**年“作风建设深化年”及机关作风与效能建设民主评议工作情况，总结了过去一年全区机关作风效能建设取得的成绩，指出了存在的问题。希望各级各部门正确看待评议结果，正视问题、剖析根源、抓好整改。
　　近年来，区委、区政府始终高度重视机关作风与效能建设，连续多年召开机关作风效能建设会议，锲而不舍地狠抓作风建设，促进了机关作风的改进、行政效能的提高、工作成效的提升。特别是去年以来，我们根据中央和省市委的部署要求，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以贯彻落实中央“八项规定”和省市委“十项规定”为抓手，聚焦“四风”问题，强化正风肃纪，作风建设取得了新成效，呈现出新气象。在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到，当前一些“四风”问题的收敛是在高压态势下取得的，成效是初步的，基础还不稳固，仍然存在一些需要加强和改进的地方：一是“事难办”的问题依然存在。现在“门难进、脸难看”现象明显少了，但少数单位“事难办”的问题仍然存在，一些事情马上能办的，拖着办；依法依规应该办的，设置前置条件，卡着办；合情合理能够办的，生搬硬套条条框框，顶着办；通过协调解决可以办的，推诿扯皮，绕着办，“中梗阻”问题仍然没有得到有效根治。二是“怕担责”的问题依然存在。在当前各项约束不断强化的情况下，少数干部逐渐滋生了得过且过、消极懒政的思想，遇到矛盾问题往上交、绕着走，碰到容易得罪人、惹麻烦的工作能推则推、能躲则躲，怕负责任，怕担风险，出现了“为官不为”的不良……

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