各位领导、各位同事：大家上午好！
　　“安全无小事，责任大于天”。安全事故从来就不认人，不认企业，不认地点，只认“麻痹侥幸”，只认“隐患苗头”，只认“松懈虚功”。其实安全工作最大的隐患是人的“不良思想意识”与“习惯性违章”行为。**公司作为项目开发建设单位，一直以来，始终将安全生产、文明施工等工作作为重中之重来抓，现将安全生产工作简要汇报如下。
　　一是加强领导领衔责任制。一个优秀的企业，肯定是安全的企业。我们从健全安全生产责任制入手，不断加强各项基础建设。调整了综治维稳、安全生产、反恐防恐、保密工作领导小组组织机构，做到了安全生产管理制度健全、目标明确、职责分工清晰。对集团公司与**公司签订的综治维稳反恐、安全生产责任书进行层层分解，将各项责任层层细化分解落实到人，将安全管理纳入绩效考核，进一步将安全管理工作上升到每一个人，形成人人都是安全员的良好氛围，增强每个人的责任感、压力感和紧迫感。
　　二是筑牢安全防线，用制度保障安全生产。“没有规矩，不成方圆”，发生了事故“只有后果没有如果”。对待安全工作不能“安全教育走形式，排查隐患走过程，整改隐患不务实，违章作业施工不制止，违反工作纪律不纠正”。否则，不出事是侥幸，出事则是必然。随着**施工项目有序推进，我们逐步完善各项制度，如**公司风险管控制度、安全生产例会制度、隐患排查整改和定期不定期检查制度等，对在建项目的安全文明施工，我们督促施工单位结合**施工现场实际，制定相应的安全管理制度，编制了项目安全生产手册、各类施工现场安全预案、各岗位操作规程和作业指导书，特种设备使用规程、交接班巡视维护制度等。
　　三是加强员工安全教育学习，紧绷安全生产之弦。安全责任重于泰山。牢固树立“安全第一”的思想既是一种态度，更是一种责任。我们坚持把安全工作摆在各项工作开展的首位，将员工安全教育列入全年培训计划。在日常工作中利用公司微信平台，不定期发布安全生产知识，把要我安全的要求，变成我要安全的理念，促使员工逐渐养成安全责任和防范意识。及时提醒施工单位注重劳务人员的体能、技能和安全行为能力的培养。并让各项目工作负责人、班组长和劳务人员明白安全风险的可畏和生命意识的可贵。组织部分工程人员和施工单位代表到外地施工现场观摩，通过实地学习了解先进的安全管理思路和经验，查找自身存在的不足，取长补短，合理借鉴，全面提升安全生产管理意识，同时定期开展各种应急预案的演练，有效提升公司员工安全意识、责任意识、忧患意识。
　　四是严控合同关，从源头进行安全风险管控。在项目合同签订之初，我们结合一期项目施工中出现的如：务工人员普遍文化水平不高、流动性大技能培训及安全教育少，不同程度的存在着施工作业人员安全意识淡薄，缺乏遵章守纪的自觉性，劳动用品配备不齐全及现场施工作业人员不正确使用劳动防护用品和监理单位管理人员业务素质参差不齐等问题，在合同签订前期就开始有目的地制定相关防范条款，使之成为合同的重要附件，同时在施工过程中严格按合同条款要求执行，有效避免后续施工过程中的各项问题。
　　五是定期开展安全检查，消除安全隐患。按照规定，公司安全员不定期进行安全检查，定期组织开展隐患排查治理工作。公司领导班子对查出的隐患逐项分析研究，按照“定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限”的要求提出整改措施，确保整改落实到位。在整改落实的过程中严格遵循“谁存在安全隐患，谁负责整改”的原则，整改期限内，采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，防止各类事故的发生。同时对整改完毕后的问题进行复查，最终形成闭合管理。
　　我们深知，在以品质发展为潮流的新时代，“安全至上”理念在各单位都得到高度认识，但安全工作不能“一阵风”，不能搞形式。安全生产是人命关天的大事，安全生产永远只有起点没有终点，下一步，**公司将继续绷紧安全弦，加大文明施工力度，确保**公司**年度目标任务顺利完成。
　　谢谢大家！（cww）

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