树立正确政绩观，实干担当促发展
根据会议安排，现将本人对树立正确政绩观的认识及思考向同志们进行汇报，不妥之处，还请批评指正。
政绩观，是党员干部对怎样履行职责、追求什么样的政绩的根本看法和态度，它反映的是党员干部的党性修养、宗旨意识、政治立场、格局境界。立足本职树立正确的政绩观，必须要处理好“四对关系”：
一是在提升能力中处理好“是与非”的关系。习近平总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”作为党员干部，要始终坚持把政治过硬作为政绩过硬的根本方向保障，提高政治站位，强化责任担当，始终在大是大非问题面前保持清醒头脑、体现斗争精神。要把旗帜鲜明讲政治摆在第一位，提高政治素养，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在政治上永远忠于党的事业，在思想上坚守共产党人的精神家园。要时刻牢记“为官避事平生耻”，打造敢于担当的品质，始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，努力做到“平常工作看出来、关键时刻站出来、紧急关头豁出来”，切实体现党员干部的胸怀、勇气和格局。
二是推动发展中处理好“质与量”的关系。政绩必须是实实在在的，不是带有水分的，也不是表面的形式的，高质量的政绩才是过硬的政绩。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。作为党员干部，更要发挥头雁效应，以“功成必定有我”的担当和“功成不必在我”的胸怀，坚定抓改革、抓创新、促发展。要锤炼担当实干的本领。要时刻保持本领恐慌、能力不足的危机感和紧迫感，认真查找视野上的局限、知识上的短板、能力上的弱项、经验上的盲区，既着力加强政治能力训练和政治实践历练，又努力提升专业思维和专业素养，不断提升自我把握大势大局、推动高质量发展的能力与水平。要坚持求真务实的作风。要切实肩负起对党忠诚、为党尽职、为民造福的政治担当，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负起守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，进一步坚定战略目标、保持战略定力、凝聚战略合力，持续推动公司高质量发展规划体系落实落地，真正做到一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。要发扬开拓进取的精神。要聚焦高质量发展新形势、新任务、新要求，进一步打破惯性思维、克服路径依赖，不断破除阻碍高质量发展的思维梗阻、观念障碍；进一步瞄准专卖管理中的问题、差距和短板，充分发挥主观能动性，建立新机制、尝试新办法、采取新举措，创造性地开展工作，不断推动黄冈烟草在高质量发展道路上行稳致远。
三是在夯实基础中处理好“上与下”的关系。“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”。要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立和践行“两个至上”行业共同价值观，坚持对上负责和对下负责相统一，确保各项工作“上接天线、下接地气”。一方面，要服务好基层干部职工。要围绕减轻基层负担，提高工作效率、效益，做好顶层设计，坚持“从实践中来，到实践中去”，既“身入”基层调研，全面掌握基层工作新情况、新动态、新问题、新困难，也“深入”思考谋划，制定出贴近基层实际、切实可行的工作思路，要化繁就简，化难为易，让基层干部职工“简单做事、做简单的事、把简单的事做好”，切实减轻基层负担。另一方面，要服务好管理对象和消费者。要牢固树立“两个至上”的行业共同价值观，正确认识个人作用与政策红利之间的关系，正确处理好国家利益、消费者利益、企业利益和个人利益之间的关系，认真关切消费者诉求，始终维护零售户利益，坚决杜绝“以烟谋私”“靠烟吃烟”等问题。要对自身职能职责有更加明确的定位，知责明责、知重负重，自加压力促发展、满怀激情抓落实，发扬“钉钉子”的精神，脚踏实地解决问题，雷厉风行推进专卖管理工作。要坚持打私打假不松劲、保护合法不懈怠，做尽职履责的“明白人”、守护制度的“啄木鸟”、铁面无私的“黑包公”，使烟草执法不违烟草专卖立法的本意、不离烟草专卖制度的本质要求、不悖行政执法机关的职能定位。要把服务群众作为责任和担当，认真落实“放管服”改革要求，优化许可证办理流程，真正实现申请人由“最多跑一次”到“一次不用跑”。用实实在在的发展业绩取信于零售户和消费者，把政绩追求建立在干成事的成就感上，建立在服务对象满意的基础上。用实实在在的行动，实实在在的政绩赢得民心，赢得服务对象的支持、理解和信任，勇敢担起新时代专卖法赋予我们的新使命。
四是在久久为功中处理好“潜与显”的关系。习近平总书记多次强调，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。”潜绩是显绩的基础，潜绩扎实牢固，显绩才能行稳致远。推动行业改革发展，必须坚持辩证、全面的政绩观，既抓好可量化的有形工作，防止面子工程、形象工程和数字政绩；又抓好潜在的无形工作，激发创新动力，调动队伍活力，提高软实力，营造心齐气顺劲足的干事氛围。既要以“功成必定有我”的历史担当，多办一些能见实效的好事实事，攻克一些制约发展的难题堡垒，完成上级下达的目标任务；又要以“功成不必在我”的精神境界，保持定力耐力，不图一时之名，不搞涸泽而渔，甘于“自己栽树，后人乘凉”，多做一些打基础、利长远的事，决不能犯“短视病”，搞“形象工程”“政绩工程”，追求轰动效应，让今天的“政绩”成为明天的“包袱”。
