**年以来，**县人社局坚持“标本兼治、综合治理”的方针，认真贯彻落实中央和省市县有关综治工作的一系列部署要求，以“关注民生、维护民权、确保民安”为主线，深入实施更积极的就业创业政策，扎实推进人事人才工作，加快完善社会保障体系，积极构建和谐劳动关系，着力推进矛盾纠纷排查调处与“平安单位”创建，全面提升基层公共服务能力，营造和谐稳定的社会环境。
　　一、以强化组织保障为支撑，着力落实综治工作责任制
　　我局历来高度重视社会管理综合治理工作。今年更是紧紧抓住领导责任制这个龙头，不断强化对综治平安工作的组织领导。年初及时召开局领导班子会议，认真传达上级综治平安工作会议精神，进一步统一思想，在认真分析人社工作当前情况基础上，制定了《**县人社局综治平安工作计划》，明确了部门综治平安工作具体要求，调整了综治工作领导小组成员以及日常工作机构人员，并将综治平安工作经费纳入单位经费给予保证，确保综合治理工作平稳推进。
　　1.强化思想认识。局属各单位按照科学发展观的要求，牢固树立“稳定是第一责任”的理念，把综治平安作为大局工作的重要内容，作为关注民生的重要任务，作为服务改革发展的重要手段，采取多种形式，着力提升对综治平安工作的认识，强调做好综治平安工作是每个人应履之职、应尽之责，从总体上谋划、从组织上强化、从物资上保障，先后**次召开局班子会议，专题研究解决包括人员配备、经费保障、责任追究等一系列影响综治平安工作的重大问题，将领导干部抓综治平安纳入年度考核内容，有力推动了工作的深入开展。
　　2.明确综治责任。建立综治领导责任制、责任追究制，与局属各单位逐级层层签订综治工作目标管理责任书，形成了上下衔接、目标明确、责任清晰、一级抓一级、层层抓落实的领导责任和目标管理责任机制。把综治平安纳入目标考核和效能考核评价体系，对领导责任不……

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