某县人力资源和社会保障局创建县级文明单位工作汇报
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**年以来,按照省委、市委、县委文明办开展第**届文明单位考评工作的有关要求,并在县委文明办的直接指导下,我局新一届的文明单位创建工作卓有成效,现将我局开展文明建设工作情况汇报如下:
一、领导班子坚强,创建工作扎实。
1.加强组织领导。我局领导高度重视,把文明单位创建工作摆上重要议事日程,成立了以副局长**为组长,分管领导**为副组长,各股室、直属单位负责人为成员的县级文明单位创建工作领导小组,制定了《**县人社局创建县级文明单位工作计划》,并定期向县文明办报送有关创建工作信息。**同志每季度组织领导班子成员召开**次小会,研究文明单位创建工作。把县级文明单位创建工作经费列入预算,保障创建经费,并呈逐年增长趋势。
2.推进班子建设。一是积极开展理论学习。每年我局都有制定理论学习计划,今年,我局根据县委和县发改口党委关于开展**活动的统一部署,制定下发了《**活动学习计划》,深入学习中国特色社会主义理论体系,学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,力争通过理论学习深一步达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。二是积极开展**活动。我局为切实开展好**活动,成立了以局长**为组长、**同志为常务副组长的活动领导小组,制定了活动实施方案,按照方案要求和活动部署,有序推进学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制3个环节的开展,目前已经完成了前面2个环节,开始进入第3环节的活动开展。在活动过程中,我局将学习活动贯彻始终,积极听取群众意见,边查边改,立行立改,机关作风建设切实得到改进,受到市委督导组、县委督导组和广大群众的好评。三是积极开展党风廉政建设工作。每年我局与口党委签订《党风廉政建设责任书》,与各直属单位也签订责任书,严格按照责任书要求开展各项工作。同时,结合**活动,通过学习……
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