近年来，**县纪委派驻纪检监察机构始终坚持聚焦主责主业，立足监督执纪常态化，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，擦亮监督探头，规范权力有效运行，努力夯实派驻监督责任。现结合工作实际，将具体工作开展情况重点是推动驻在单位党组（党委）主体责任和派驻纪检监察组监督责任联动工作具体汇报如下：
　　一、机构设置基本情况
　　**县纪委监委****年设置派驻机构，根据推进县级派驻机构改革的工作要求，2019年，进一步明确了机构设置、编制配备、职责任务等，目前，共设置综合派驻机构12个，监督检查部门（单位）114个，统管派驻机构每组编制7名，共有行政编制84名，目前，已基本实现了县一级党和国家机关派驻全覆盖。
　　二、工作开展情况
　　一是做实做细工作报备，抓实监督作用。坚持和完善被监督检查和联系指导部门（单位）向派驻机构报备工作制度，印发了《关于进一步规范报备工作的通知》，紧盯“关键人”，加强对被监督部门领导班子成员以及重点岗位人员等重点人员的监督；紧盯“关键点”，密切关注资金管理、资产处置、资源配置和工程项目等方面反映的突出问题，实行月检查、季报备，突出日常监督全程“留痕”。把驻在部门主要负责人和领导班子成员落实主体责任和“一岗双责”情况作为日常监督重要抓手，紧盯驻在单位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”，通过报备审查、专项检查、督促整改、参加会议、列席民主生活会等方式，加强对驻在单位“三重一大”事项、民主集中制等执行情况的监督。
　　二是注重建章立制，加强队伍建设。在推进派驻机构管理科学化、规范化、制度化方面积极探索，健全完善派驻机构绩效考核办法和派驻组长述责述廉制度，针对派驻监督常用的报备审查、专项检查、督促整改、参加会议、定期会商、重要情况通报等方式，制定具体的工作规范……

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