该同志作为公司党委书记兼总经理，一贯高度重视工会工作，他以公司健康发展，员工幸福生活为目标，以扎实的党建带动工会工作开展，以企业文化建设为动力，充分发挥基层工会组织作用，坚持围绕中心、服务大局，坚持问题导向，实事求是，讲求实效，以改革创新的精神，研究新思路，采取新举措，努力推进工会工作取得新业绩，不断引导开创工会工作新局面。
　　一、坚持以党建带工建
　　该同志坚持认为：工会作为职工团体，无论在政治、思想还是行动上，要始终自觉接受党的领导，必须与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。他坚持学习习近平总书记一系列重要讲话精神，特别是关于工会的重要论述，把学深吃透放在第一位，不断用科学理论武装头脑、指导实践，确保工会工作的正确方向。在日常工作中以党建促工建，使工会建设与党的建设在工作目标上保持一致，在工作成效上相得益彰、相互促进。
　　近三年来，该同志循序渐进地开展了企业文化建设实践系列活动。以问题为导向，经过反复总结、归纳、提炼，逐步形成了为全体员工最大限度的认同、遵守并带有特色的一套完整的价值观念。从文化层面解决企业发展的动力机制问题，同时也使企业在文化的推动下走上发展的快车道。
　　二、围绕中心服务大局
　　服务经营发展大局，是公司工会组织的中心任务。当前，公司正处在高质量发展的关键时期，工会要有所作为、主动作为，团结动员广大职工为全面振兴贡献力量。现在，分公司经营压力增大、形势严峻，保利润、保收入、促稳定是今后一段时间工会工作的最大难点和工作重点。该同志密切关注、掌握企业发展和职工生产生活变化情况，经常深入一线调查论证，适时向工会提出意见建议。围绕促进企业发展，在各条线深入开展建功立业活动，他提出要不断改进和创新劳动竞赛方式方法，增强针对性时代感，扩大有效覆盖面。引……

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