2017年12月24日至30日，我有幸参加了在上海交通大学举办的全县优秀企业家培训班。这次培训由县经信局组织，共有来自全县的35家企业负责人参加了培训。整个学习培训历时一周，有来自不同领域的5位专家教授授课，还实地参观了4家企业。
　　通过学习参观，我接触到经济、金融、企业管理、科技创新等方面最新的理论成果，对宏观政策、科技创新、企业运营、证券融资等方面有了全新的认识，这次学习使我开扩了视野，开拓了思维，对企业发展与管理建立了全新的视角。下面，将培训学习的收获总结汇报如下：
　　一、增长了知识，拓宽了视野。
　　这次培训，课程设置结合培训需求，有较强的针对性和时效性。这次授课教师队伍，有上海交通大学教授、博士生导师、院长;浙江工商大学教授、博士生导师;国际知名企业的前任高管等。他们作为各行各业的学术带头人或世界五百强企业高管，既具有高屋建瓴的理论水平又具有企业运营的实战经验，在课堂上，授课内容丰富多彩、针对性强、学员们踊跃发言、积极探讨，气氛活跃。上海交大仰书钢教授《新旧动能转换与产业升级》、浙江工商大学王自亮教授《企业品牌建设与创新策略》、浙江工商大学祝立宏教授《企业融资专题讲座》、上海交大陶宏志教授《科技创新与高科技革命》、上海交大特聘教授薛宇《中小企业运营与管理》和《中国制造2025》等课程内容，非常精彩，使人耳目一新,拓宽视野,受益匪浅。
　　二、更新了观念，开阔了思路。
　　短短5天时间的培训，除了课堂教学，主办方还安排参观了上海太太乐食品有限公司、上海中成智谷创意产业园、上海开能环保设备股份有限公司、三一重机有限公司等4家企业。通过几天的学习和参观，我的认识是：
　　1、企业发展必须树立品牌观念与创新意识。创新是是企业发展的动力、是源泉、是生命。一般来讲北方企业观念偏保守，需要学习南方的勇于创新的思想观念，要主动适应经济新常态，树立品牌观念和创新理念，用全方位的创新来推动企业的品牌战略、提升品牌形象，培育核心竞争力，用内生式增长来消化生产、管理成本的上升和市场环境恶化所带来的不利影响。通过引进精细化管控模式，实施个性化、差异化产品及服务、充分发挥创新人才的主动性、积极性、创造性，做大做强企业。
　　2、企业必须紧跟市场需求，实现转型升级。企业对自身发展要有清晰的市场定位，把握市场脉搏，顺应国家的供给侧改革潮流，推动产品升级、技术升级、企业升级。北方企业好像更擅长单打独斗，南方企业更擅长合作打拼。我们的中小企业要主动和行业内的企业进行合作，以防范风险，同时拓宽融资渠道，适当时候引入战略投资者。要树立绿色、开放、共享的发展理念，用全方位的创新来推动企业的转型升级、其中包括体制机制创新、管理创新、产品创新、技术创新、营销模式创新、人才战略等等。
　　3、地方政府应当及时出台并完善支持企业发展的政策，打造良好的营商环境。十九大报告提出，要激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。我县2017年4月份出台的《关于加快工业企业发展壮大的意见》发挥了积极作用，部分政策可以通过继续完善，使其更加适合我县企业发展需求，真正引领企业通过资本联合、重组、嫁接、形成合力，共图发展；引导企业紧跟中国制造2025步伐，积极进行两化融合；柔性引进先进技术人才、管理人才实现产品与经营管理的提升；实现个性化量身定制、产业链的有效链接、产品与服务互联网+、差异化服务等，占领市场的制高点，促使企业不断发展壮大，实现我县产业的转型升级。
　　三、增进了沟通，明确了方向。
　　参加研修培训的三十五名学员绝大部分是来自不同行业的企业家，通过这次机会，一方面增进了企业家之间的联系，交流发展理念、管理经验，寻找合作机会，为今后的发展奠定基础。一方面加强了企业与政府部门之间的互动，增强了政企之间的理解与信任。通过交流更是给了我很大的触动和启发，使我更加深入的了解到企业的酸甜苦辣：创业时的壮志豪情、市场低迷时的焦虑、银行催贷时的无奈等等企业发展历程中的风风雨雨，也促使我进一步认识到，政府部门对企业的服务，没有最好，只有更好！今后为企业服务，一定要想企业所想，急企业所急，真正为企业提供优质高效服务。此次培训，无论是课堂学习还是参观考察，都让我从不同角度汲取了知识、获得了感悟。我将努力把所学到的知识运用到实际工作中去，用一份做人的真诚和爱心、一份坚定的政治责任心，不断学习、不断提高工作能力，完成园区企业服务的任务，与园区共成长。

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