XX县银行在上级行的正确领导下，不断深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，倡导“仁孝”文化和革命红色教育，积极创建“职工之家”，发挥“职工之家”桥梁纽带作用，不断丰富广大职工的文化生活，增强对单位集体的认同感、参与感，让“职工之家”凝聚职工，实现职工爱岗敬业、争创一流，不解努力书写基层银行新时代华章。“职工之家”的创建，带动了职工的工作热情，取得了优异成绩。该行被省文明办授予“省级文明单位”，被省行评为“十大标杆支部”、“先进单位”，获得市分行唯一的“优质服务窗口”，会计结算部连续保持“全国巾帼文明示范岗”的荣誉称号，2019年市行经营绩效考评取得第一名的好成绩。
一、抓根基，强化创建“主心骨”
为强化“职工之家”的创建工作，该行认真组织职工学习贯彻党的十九大精神和中国工会法、工会章程等。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党建代工团，不断筑牢思想根基。一是抓好统筹规划。对照部署，提前谋划，明确思路，制订全年规划，细化目标，清楚怎么抓、明白如何干，避免了抓“职工之家”的随意性、碎片化；二是强化责任落实。建立健全了“支部统筹抓总、工会委员分工负责、工会小组协调共建”的工作机制，压实责任，形成了齐抓共管、人人有责的良好局面。三是坚持问题导向。把解决实际问题作为抓好“职工之家”的出发点和落脚点，聚集工作中存在的问题和短板，建立问题整改台账和问题解决挂号销号制度，公开承诺，接受监督，促进了“职工之家”的建设。
二、抓组织，掌好创建“领路灯”
为强化“职工之家”的创建工作，充分发挥工会委员会的职能作用。一是加强工作的组织建设，完善职工代表大会选举……
