党员领导干部是各级党组织的带头人，是领导各项建设事业的骨干力量，是党风政风的代表，对照党章党规党纪要求加强作风建设十分重要。实践证明，公司企业的领导作风存在问题，工作就得不到落实，公司企业风气就不好。以党章党规党纪为标准，我们要经常想一想修养是什么、注意在哪里、怎么去遵守，深入查找作风方面的问题，逐项整改到位，切实在五个字上下功夫。
　　一是“干”。“空谈误国，实干兴邦”。各级领导干部首先要有脚踏实地的实干精神，把工作热情同科学态度结合起来，拿出实招，满怀激情干事业，满腔热情抓建设，形成“爱干就是德，善干就是能，多干就是勤，干好就是绩”的良好气围，以只争朝夕的精神抓企业建设，为员工造福。同时讲究科学方法与技巧，不冒险蛮干，办事不拖泥带水，深入调查研究，正确决策，以降低干事成本，提高办事效率，努力改善形象。不搞脱离实际和华而不实的“面子工程”、“形象工程”、“政绩工程”，而是把关系经济效益提高的大事和企业员工反映强烈的的急事、难事作为重点和突破口，紧紧依靠广大企业员工的参与和支持，力求抓一件、成一件、巩固一件，让广大企业员工得实惠。
　　二是“俭”。少数领导干部存在“船到码头、车到站”的思想，工作上只图过得去，而工作和生活条件、环境上开始追求高标准，学会图享受、讲排场，接待吃喝消费，娱乐消遣要高规格，珍惜最后的“潇洒”时光，被群众称为“吃喝冲在第一线，斗志退到贫困线，违纪超过警戒线”。这就是为什么一些领导干部在公司企业中口碑差，威信低，不受员工欢迎的重要原因。为此，各级领导干部要大力弘扬艰苦奋斗精神，着力解决奢侈浪费和贪图享乐的问题。落实党章党纪党规要求身体力行，大兴勤俭节约之举，力改奢侈、排场之风，做到工作上向高标准看齐，生活上向低标准看齐，始终不忘艰苦奋斗的好传统。
　　三是“廉”。“立党为公，执政为民”，是践行党章党纪党规要求，加强作风建设的根本目的。各级领导干部必须牢记党的宗旨，坚定人生信念，树立正确的世界观、权力观，常思贪欲之害，常怀律已之心，常除非分之念，要用辩证的观点来看待身外之物，不管红尘滚滚，物欲横流，要看得破、放得下、守得住，多一些警醒，少一些麻痹，多一些战战兢兢，少一些为所欲为，多一些约束，少一些放纵，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去；管住自己的手，不该要的东西坚决不要；管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。
　　四是“学”。当前，“学风不浓，玩风太盛”是一些领导干部作风问题的一个突出表现。有的领导干部缺乏理论学习的兴趣，整天陷于“文山会海”，迎来送往，有的沉湎于灯红酒绿之中，忙于应酬各方，不仅影响了工作，有些还由贪玩变成了贪吃、贪财、贪色，腐化堕落成犯罪分子。信息化新时代，新事物层出不穷，新知识、新技术大量涌现，要求各级领导干部不但要学好马克思主义基本理论，还要努力学习经济、科技、法律方面的知识，学习本职工作所需要的专门知识和技能，不断提高自己的领导水平和履行岗位职责的工作能力，努力成为做好本职工作的行家里手。所以必须刹住领导干部的贪玩之风，拿起书本，走出歌厅，多多思考和研究工作，为企业员工树立好学上进的良好形象。
　　五是“亲”。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。领导干部作风转变的核心也就是要保持同人民群众的血肉联系。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。领导干部要落实抓基层联系点、服务基层承诺制、到企业代职蹲点等制度，积极主动为公司企业做好事、办实事、解难事。”因此，领导干部必须以平易近“人”的态度，放下架子，深入一线，努力做到察民情、听民意、解民难、暖民心。只有这样才能取信于人、立威于人，工作起来才能得心应手，公司企业才能有凝聚力和感召力，各项建设才能有不竭的活力与动力。

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