党的作风关系到党的形象，关系到党的凝聚力、感召力和战斗力。身为党员干部，我们就必须以强烈的使命感和责任感，具备与新时代建设发展要求相适应、相匹配的实际能力和水平，始终保持站排头、扛红旗、争第一的良好形象。
　　注重学习，提高理论素养，在端正思想作风上做表率。共产党人天生是要学习的，放弃学习，思想落后于形势，就丧失了先进性。思想作风是作风建设的基础性工程，党员干部能否自觉实践走在前列的要求，其思想作风是否过硬至关重要。一是建设灵魂工程，当好公司企业建设的带头人。面对意识形态领域的尖锐复杂斗争，西方敌对势力对我实施“西化”“分化”的图谋一刻也未停止。我们要确保公司企业员思想纯洁巩固，面临着许多新的严峻考验和挑战。新形势下，党员干部要跟上新时代发展步伐，就必须具有坚定的政治信念和敏锐的政治意识，就要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。只要做到了真信、真学、真懂、真用，就能增强“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，确保我们公司企业信念永远不丢，宗旨永远不忘，性质永远不变。二是强化学习意识，当好掌握先进理论的先行人。学习是一个永恒的主题。我们正处在一个大变革、大发展的新时代，公司企业建设面临许多艰巨而复杂的课题，面对改革开放时时、处处涌现的大量的新事物、新学科、新知识、新观念，党员干部必须不断更新自己的知识结构，才能紧跟新时代发展步伐。党员干部无论原有素质有多高，经验有多么丰富，如果囿于一己之见、一己之得，不积极吸纳人类文明的一切优秀成果，尤其是现代科技知识，就会落伍，甚至被时代所淘汰。三是强化创新意识，当好开拓进取的有为人。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，也是实践和落实新时代强国兴国方略的内在要求。在新的历史条件下，党员干部就必须以事业为本，以创业为荣，奋力开拓，勇于争先，想长远、定规划、谋发展。要有敢为人先的胆识，不断解放思想，更新观念，改变惯常的思维定势，冲破习惯势力的束缚，敏锐地发现新事物，勇敢地探索新路子。要有知难而进的勇气，敢于抓住影响和制约公司企业建设的突出矛盾和问题，深钻细研，攻坚破难，用改革的头脑解决老大难问题。要有科学求实的态度，坚持马克思主义的效果论，一切从实际出发，严格按客观规律办事；坚持“拿来主义“的实用观，虚心学习兄弟公司企业在实践中摸索出来的新鲜经验，创造性地运用发展，形成自己的特色，在公司企业建设中努力有所作为。
　　躬身实践，求真务实，在树立良好的领导作风和工作作风上树榜样。党员干部深入一线，靠前指导，求真务实，是实践走在前列的内在要求。抓好公司企业贵在崇实务实，贵在求实效而不图虚名。党员干部要不断进步，赢得企业员工的信任，就必须树立良好的领导作风，切实改进工作作风。一要具有“知实情”的能力。深入实际，调查研究，是我党的优良传统，是党员干部的基本功。强调调查要深入，就是要深入到企业，深入到广大企业员工中去，了解真实的情况，倾听企业员工的心声，全面细致地、具体丰富地掌握公司企业的实际情况。调查要讲究方法，不仅要听汇报、开座谈会，实地考查，还要学会和运用科学的调查方法，力求掌握全面的深入的第一线材料，对调查获得的情况要进行去粗存精、去伪存真、由此及彼、由表及里的分析，形成对事物本质和规律的认识，并用以指导公司企业全面建设。二要具有“肯实干”的能力。习主席再三强调：空谈误国，实干兴邦。要抓好工作落实，进一步端正工作的指导思想，把一切工作的出发点和落脚点放在提高公司企业经济效益上，要转变领导作风，少说空话，多办实事，坚决反对做表面文章，搞花架子，弄虚作假；要经常深入企业一线，进行面对面帮助，心贴心指导，实打实服务，少开会、少发文件、少迎来送往，多搞点现场办公，多关注末端落实情况。这样就会肯定受到企业员工的普遍欢迎，也真正做到了情况在一线了解，问题在一线解决，成绩在一线创造，形象在一线树立。三要具有“办实事”的能力。公司企业会经常遇到许多棘手事，如涉及内外关系的事不好协调，涉及企业员工切身利益的事由于政策或条件的原因不好解决。遇到类似问题，能现场解决的就当场拍板；需要带回机关研究的，应尽快研究作出回答；有条件解决的就尽快落实；需要上级或其它部门帮助解决的就积极出面协调。这样主动靠上去，敢于和善于坚持原则，妥善解决难题，才能促进公司企业建设发展，真正受到企业员工的欢迎。
　　从严律己，培养高尚情操，在保持良好的生活作风上当标杆。清正廉洁，严格自律，是党对党员干部作风建设最基本要求。党员干部是人民群众的表率，党员干部率先垂范，就是人民群众的一面旗帜，就可以产生巨大的感召力、影响力和凝聚力，并以自己的良好形象取信于民。一要在立党为公上多做贡献。作为党员干部，一定要真正把权力用在抓工作、干事业上，为公司企业谋利益上。首先，要胸怀宽广。坚持以集体主义为核心，以革命利益为第一生命，以个人利益服从集体利益为行为标准，以为广大企业员工所拥护为最高标准，一心为企业员工服务。其次，要无私奉献。不计较个人得失，有一种把公司企业建设好的高度使命感和责任感，有一种受命之日，寝食不安的精神，经得住苦与乐、生与死的严峻考验。第三，要情注员工。体察员工，把员工的呼声当作“第一信号”，想企业之所虑，急企业之所难，谋企业之所求，积极为员工排忧解难，忠诚为广大企业员工服务。二要在廉洁自律上更加自觉。古人云：公生明，廉生威。党员干部要在广大企业员工中树立威望，必须一靠自身正，二靠自身硬。近些年来，一些党员领导干部放松了学习，在金钱、名利、地位面前乱了阵脚，最终身败名裂。为此，党员干部要经常进行自我反省，自我警示教育，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念，真正筑牢拒腐防变的思想防线。尤其是在处理一些涉及企业员工切身利益的敏感问题上，要严格要求自己，坚持正确的原则、制度和规定。要避免介入不健康的生活圈、娱乐圈、社交圈，做到不该去的地方不去，不该交的朋友不交，不该参加的活动不去，真正做到上不愧党，下不愧企业员工，永葆共产党人的浩然正气和高尚情操。三要在接受监督上更为主动。加强对党员干部的监督，实际上是我们党对党员干部政治上的最大关心爱护。党员干部一定要主动地而不是被动地、积极地而不是消极地对待监督。主动接受党内监督。党员干部要敢于正视自己的缺点和不足，勇于解剖自己，自觉接受大家的批评和帮助。要坚持过双重组织生活的制度，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活，主动汇报思想，接受大家的批评监督。主动接受纪律监督。党员干部要认真执行党和国家关于加强党员干部监督的各项法规制度，注重以政策纪律为“镜子”，时时对照检查自己，看有无违规违纪的地方，并适时主动检查和纠正。主动接受群众监督。党员干部形象如何，群众最有发言权。作为党员干部，一定要注意疏通民主渠道，尊重群众公论。坚持把民主评议党员、干部述职述廉等制度，认真听取下级的批评意见，透视群众给党员干部的“画像”，不断改进工作作风方法，做到群众有呼声，事事有回声，落实有响声。

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