在疫情防控取得阶段性胜利的关键节点，市委、市政府立即组织召开全市营商环境建设提升年动员大会，主要目的是认真分析营商环境存在的薄弱环节，动员部署“营商环境提升年”行动，为xx发展提供有力保障。刚才，xx作了表态发言，同时通报了十个典型案例，这些案例都很有代表性、针对性，具有很强的教育警示意义，希望大家能够深刻领会，学习先进典型，吸取反面教训。
201x年，我们认真贯彻落实中央和省决策部署，深入实施xx攻坚行动，有力有序推进各项工作，经济社会发展取得了新的成绩。特别是我们率先启动“xxx”建设，通过开展“最多跑一次”等改革和“强责任敢担当，治顽疾优环境”等作风建设活动，取得了实实在在的效果，党风廉政建设责任制考核连续四年第一。一是干部队伍更加充满活力。通过选优配强党政正职、干部交流等举措，提拔1”干部到“一把手”岗位；选派1名优秀干部到一线攻坚、并提拔表现突出干部1名；交流科级干部1人、中层干部10人，不仅有效激发干部活力，更有力推动破难攻坚。二是政治生态更加风清气正。全面贯彻落实中央八项规定实施细则精神，对1家单位开展专项检查，；创新“四位一体”巡察机制，立案查处1人，组织处理12人；坚持高压反腐，实现惩处极少数、教育大多数的良好效果。三是服务效能更加优质高效。深化“最多跑一次”改革，削减审批事项1，纳入“一窗受理、集成服务”事项1项，率全省之先创新xx等便民便企举措，创出了招商项目的xx速度”，发展环境持续优化。
应该说我市干部作风、营商环境有了明显提升，但与高质量发展的要求还有差距，归纳起来主要有“五个不相适应”：
一是政务环境与发展的需求不相适应。主要表现在三个方面：①审批效率有待提升。去年我们做过一项问卷调查显示，企业审批类项目“一次办结”比例、群众满意率评价，均大幅低于便民服务类项目，认为企业投资项目审批、商事登记事项所需材料……
