加强党风廉政建设，加大反腐败工作力度，建立健全惩治和预防腐败体系是构建社会主义和谐社会的重要载体和重要手段。逐步加大从源头上预防职务犯罪的力度，是我党适应反腐败斗争形势做出的重要决策。十九届中央纪委三次全会召开前夕，中央政治局对2019年党风廉政建设和反腐败工作作出部署，在充分肯定“反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得重大成果”同时，明确重申：“反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远，必须将‘严’字长期坚持下去”。如何不断强化党风廉政建设，确保企业平安发展，笔者结合勘探工程处实际，浅谈一下自己的见解。
　　一、加强廉政宣传教育，提高思想认识
　　党风廉政宣传教育涉及上上下下、方方面面，需要各方面的大力协调配合，是一个复杂的社会系统工程。思想教育虽然不具有强制性，但是能润物细无声，潜移默化地渗透进人们的思想，长期持久地影响着人们的行为。勘探工程处充分认识到宣传教育在反腐倡廉工作中起着基础性的作用，采取了切实的措施。
　　一是强化干部示范作用。勘探工程处党委开展了系列以领导干部为重点的党风廉政建设宣传教育活动，使广大领导干部的廉洁自律、克己奉公意识得到较大提高。通过集团领导、专家教授深入讲，副处级领导带头学，支部动员广泛学，赴延安现场学等形式，深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育，使数千名党员干部职工受到深刻教育；落实《建立建全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，不断增强领导干部的法制观念和公仆意识。二是建立廉政教育制度。勘探工程处党委定期进行廉政培训、谈话、戒勉教育，特别是对新提拔的干部都必须进行为期一周的廉政知识培训。通过培训听辅导课，观看职务犯罪图展，组织讨论撰写从政诺言等形式，引导新任职领导树立正确的权力观、政绩观，增强勤政廉政意识。三是适时开展思想教育。对领导干部在节日期间的行为和活动进行明确的规范，并发送廉政祝福短信，提醒党员干部在节日期间的关键时期做好廉洁自律工作，增强领导干部的自律意识。尤其在领导干部职务变迁、亲属婚丧嫁娶等重大事项时，及时进行廉政提醒，筑牢思想道德防线。
　　二、加强案件查处力度，实现快办快结
　　勘探工程处党委把查处违法违纪案件当作维护党的纪律的重要手段，明确了勘探工程处纪检监察部门的重要职责。把查处违法违纪案件作为警示领导干部，预防职务犯罪和惩治腐败的重要手段，始终坚持正确处理好坚决惩治腐败和有效预防腐败的关系，切实把惩治腐败摆在从严治党，从严治企的突出位置，不断加大查办案件的工作力度，特别是在对查处大案要案时，以及广大职工群众关注的热点问题时，以铁的手腕，严惩腐败分子，坚决维护党的纪律的严肃性。勘探工程处纪委2019年及时办结集团纪委转信访件3起、自接2起。处纪委书记与管人财物关键岗位人员、基层党政正职谈话9人次，通过谈话增强了领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
　　三、用好制度标尺，扎紧纪律篱笆
　　党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡。勘探工程处党委党委坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断建立健全惩治和预防腐败体系，从源头上防治腐败。在实际工作中，勘探工程处党委采取的措施主要有：制定和完善党风廉政制度和联席会议制度；建立和推行领导干部廉政谈话、诫勉谈话和廉政培训；制定《平煤股份勘探工程处经济责任审计实施暂行办法》，加强对领导人员行使权力的制约和监督；出台《办事员定期轮岗制度》；加强对基层单位工资、奖金分配情况调研检查制度，遏止截留克扣职工工资奖金行为；完善《勘探工程处材料费管理及考核办法》，加强材料管理，降低成本；下发《勘探工程处党委勘探工程处督察督办工作实施办法》，加强了重点岗位、重点人员的监督管理，将责任制落实和作风建设纳入处队两级领导班子和领导干部考核范围，与干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用互为结合，让制度“长牙”、纪律“带电”、禁令“生威”，依靠制度的不断完善，实现管理的再提升。
　　四、开展效能监察工作，实施专项治理
　　企业效能监察是企业内部综合性的监督。勘探工程处在实际工作中，紧紧围绕生产经营中的关键环节开展效能监察，对决策、执行等重点环节，人财物管理等重点部位，实施事前、事中和事后全过程监督。以落实干部述职述廉制度、礼品登记制度和重大事项报告等制度为重点，强化干部廉洁自律监督。以深化厂务公开和队务公开为重点，坚持定期检查和不定期检查相结合，全面检查和重点抽查相结合，切实防止权力失控、决策失误、行为失范。进一步拓宽监督渠道，形成组织监督、部门监督、群众网络监督和舆论监督的整体合力，使关口前移，超前解决问题。通过专项治理，有效提高了生产效率、效遏制了不正之风，赢得职工群众的赞誉，凝聚发展合力。

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