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区委书记在全区机关作风建设暨对标找差动员部署大会上的讲话
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同志们:
  春节后一上班就召开机关作风建设大会,一方面是收收心,投入到新的工作中;另外一方面是总结去年作风建设经验,继续找找问题,确立新的姿态,追求更优的作风,这是**区多年来坚持的传统。作风建设是一个常谈常新的课题,每年都有新改进、新提高,每年也都有新形势、新情况。刚才,我们表彰了过去一年里,在**建设发展过程中涌现出的一批先进单位、先进个人,六家单位做了交流发言,表现出了很好的精神状态和决心信心,希望大家在新的一年里能够再接再厉、再创佳绩。
  **年,我们在**新区管理体制调整过程中,既服务服从,又借力借势,紧紧把握新形势、新要求,团结奋进、锐意进取,开创了各项事业健康发展的良好局面。我们坚持目标导向,经济社会发展各项指标实现了较快增长,完成了市委市政府下达的任务和年初人代会确定的目标。从人民群众的主观感受上看,行政审批制度改革和民生幸福建设满意度与前年相比都有了很大进步。这些成绩的取得,是全区各级各部门、各行业各领域以及广大干部群众克难奋进、努力拼搏的结果,也是全区作风建设成果的集中体现。刚才**书记对取得的作风建设成绩,总结是客观的、实在的,也是看得见的、有成效的,但是作风建设永远在路上,我们必须认识到,作风建设的长期性、艰巨性、反复性。刚才**书记在问题中点的一些情形,虽然是发生在个别干部、个别单位身上,但这些情形代表了区委区政府的形象,体现了倾向性、苗头性,必须引起高度重视。在前天公布的全市考核结果中,**排名最后,我们必须既正视排名,又不能泄气松劲,不能影响信心。除了排名的客观理由之外,我们主观上有没有尽力?工作上有没有缺陷?是更值得总结反思的,最起码区里有些部门存在对考核重视不够、沟通不畅,工作成效和业绩在市级机关认可程度不高的问题,这些问题是我们要深刻总结的。在节前我曾指出,“不到位、不精细、不较真、不大气”的问题在**比较突出,**同志点……
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