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市人社局2016-2020年就业技能社保精准扶贫工作情况汇报
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  为贯彻落实中、省、**和**关于推进精准扶贫的决策部署,打赢新时期我市脱贫攻坚战,我局高度重视,精心组织,认真部署,扎实推进,全力推动我市就业技能社保精准扶贫工作。现将我局关于2016-2020年就业技能社保精准扶贫的工作情况汇报如下。
  一、加强组织领导,健全工作机制
  一是我市成立了以副市长为组长的**市就业技能社保精准扶贫工作领导小组,我局也专门成立了以局党组书记、局长 为组长,分管领导为副组长,相关职能部门负责人为成员的精准扶贫工作领导小组,同时根据机构改革和人事变动及时调整领导小组机构,切实加强对扶贫工作的领导,统筹谋划,积极创造条件加快推进工作落实。二是建立了就业技能社保定期分析研判工作机制,扶贫工作开展以来,我局每年年初制定了就业技能扶贫工作计划,每个季度定期召开扶贫工作会议,每年度召开4次以上扶贫专题会议,专题研究解决就业技能社保扶贫工作遇到的重点难点问题,及时推进扶贫各项业务工作。同时建立了定期通报制度,每个季度形成季度分析报告定期通报我局就业技能社保扶贫工作的进展情况。三是制定工作落实方案。为切实做好就业技能社保扶贫工作,我局印发了《**市就业技能社保精准扶贫精准脱贫三年攻坚实施方案》(**人社〔2016〕122号)和《关于印发《**市打赢人力资源社会保障扶贫攻坚战实施方案(2018-2020年)》的通知》(**人社〔2019〕15号),并印发了就业奖补、公益性岗位安置、政府代缴流程等10余份文件,全面部署落实我市就业技能社保扶贫工作。
  二、落实工作责任,确保取得实效
  (一)就业扶贫全面帮扶。
  1.强化就业公共服务帮扶,促进就近就业。我局通过组织“就业援助月、春风行动”等就业公共服务专项行动,积极组织开展摸底调查,把就业信息推送到各村居和……
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