XXX同志,男，XXXX年XX月出生，XXXX年XX月入伍，XXXX年XX月入党，XXXX人，本科文化，XXX军衔， XXXX年XX月开始担任XX医院医院长。XXXX年荣立三等功一次，XXX年被XX评为管理教育先进个人，XXXX年被推选为XXX代表，XX、XX年连续两年被XXXX评为“一对好主官”。XXXX年医院被XXX上报为全军为部队服务先进单位。
　　注意搞好团结，加强支部班子建设。由于编制体制的原因，医院支部书记编制为副营职协理员而且大部分年纪较轻，但作为副书记的院长却是正营职，XXX同志技术级已到副团，为增强班子凝聚力和号召力，他首先注重做好支部一班人的团结工作，尤其注重充分尊重书记、积极配合书记的工作，不是摆老资格压制民主或搞个人说了算，而是与书记和其他支委同心协力，团结一致，充分发挥老同志、老党员的带头作用，坚持党管党员，党管干部的原则，积极搞好“班子”团结，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，形成抓工作的合力。XXX年担任院长以来单位整体建设有了明显改观，部队管理正规有序，内部关系融洽，官兵精神面貌好，为部队服务意识牢固，个人表率作用明显，党员先锋模范作用突出。
　　加强自我修养，树立了良好自身形象。他担任医院院长以来，认识到自己既是一名技术干部，又是一名行政干部，针对自己工作的特点，他在学好本职业务知识的基础上，加强了对政治理论知识和与行政工作相关专业书籍的学习，系统学习了《马克思主义哲学》《邓小平文选》《心理学》《法学》等书籍，利用所学知识，协助协理员搞好对战士的教育。同时，带领大家一起学习《党员管理规定》《干部管理规定》和《干部值班制度》，并率先带头执行，坚持定期讲评，在班子中树立了“讲正气，干事业”的良好形象。在事关单位建设和官兵利益的重大敏感问题上，他严格按照“院务公开”要求，坚持原则、按程序、按规定办事。在个人生活上，不搞特殊，做到不该去……

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