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某国企办公室主任政绩观征文:提标提效 精细精准
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  进入新时代,国企面临着新一轮改革有序推进、行业自身短板逐步破解等实际问题,需要端正政绩观,为全面建成高水平小康社会贡献更多更大的力量。作为供电办公室,虽然重点服务公司运转、保障公司内部管理,但是依然需要充分认识政绩观的重要性,树立正确的政绩观,服务公司跨越发展。
  一、新时代政绩观建设的重要性
  1.落实全面从严治党主体责任需要正确政绩观。国企全面从严治党主体责任落实更不能拖后腿。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,没有正确的政绩观是不行的。
  2.落实国企改革各项要求需要正确政绩观。当前国企改革成效的好与坏,其中一个重要的衡量标准就是是否始终保持正确的政绩观。只有始终树立正确的政绩观,才能“行而远之”。
  3.落实办公室职责任务需要正确政绩观。正确的政绩观是一个单位防止偏差的重要标准,更是一个党员干部履行自身职责、服务经济社会的重要标准。办公室是公司运转的枢纽部门,担负着服务领导、上传下达的重要职责。公司办公室必须进一步坚持正确的政绩观,才能正确履职、服务社会、有所作为。
  二、办公室落实政绩观要坚持“五项原则”
  面对公司改革进入的新阶段,办公室要与时俱进,主动适应,以更加开阔的视野,更加超前的眼光,树立正确政绩观,切实加强办公室的建设和管理。
  1.坚持以人为本。强化人才资源是办公室第一资源的管理思想,把关注发展潜能,激发内在活力,体现人文关怀,充分调动办公室干部的积极性、主动性和创造性放在重要位置,推动办公室人性化管理,积极创造办公室干事创业的好机制、好氛围、好环境。
  2.坚持事业为重。以发展大局为重,以积极主动的心态,正确处理好为领导服务与为群众服务、为公……

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