一、文明行为基本要求
　　1、践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统美德，树立国家意识、法治意识、社会责任意识，遵守法律法规、党纪党规、厅工作规则及其他文明行为规范。
　　2、忠于职守、热情服务、廉洁高效、主动作为、办事不拖拉，遇事不推诿。
　　3、谦虚谨慎、态度和蔼、用语文明、礼貌待人，树立人事处党员干部良好形象。
　　二、岗位行为规范
　　1、按规定的时间上下班并认真遵守请假制度。
　　2、外出办事须逐级批准并说明外出时间、地点和事由并告知有关同事。
　　3、上班时必须保持良好的精神状态和高水准的工作效率，爱岗敬业；说真话，讲实干，重实效。不做与工作无关的事情，保持良好的坐姿或站姿。
　　4、上班时不做影响他人或与工作无关的事情，不哼歌曲、不高声说话、谈笑，开关门时应轻开轻关。
　　5、讲卫生，保持工作环境整洁，各类用品摆放整齐。
　　6、爱护办公楼的设备设施，节约用水用电，降低易耗品消耗，杜绝浪费。
　　7、发生重要事情及时汇报，不得故意隐瞒或虚报、捏造事实。
　　8、严格执行保密规定，未经批准，不得向外界传播或提供人事处的一切重要内部资料。
　　三、会议文明礼貌规范
　　1、提前到达会场，做好开会准备。
　　2、会议开始前应将手机关闭或设置为震动。
　　3、应保持会场的肃静。避免大声喧哗和争吵，如有重要电话应到会场外接打。
　　4、如有事中途退场，须向会议主持人或工作人员说明事由，经同意后方可离去。
　　四、着装礼仪规范
　　1、着装庄重大方、素雅整洁、朴实得体、合乎身份，出席正式、隆重、严肃场合应着正装。
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