同志们：
　　大家好！今天是公司入驻大厦一周年的日子，在这样一个特殊的日子，我们利用半天的时间召开这个纪念仪式，有特殊的纪念意义。一年前的今天，我们举办了大厦落成仪式，凝聚着几代**人寿人心血和汗水的**人寿大厦正式投入使用，公司发展翻开了崭新一页、开启了新的征程。在入驻一周年之际，市公司办公室、资产运营与管理部、金融市场部等部门通力协作，正在组织一系列丰富多彩的主题活动，并获得了广大员工和租户们的好评。上午，我们集体举行了升旗仪式，在嘹亮的国歌声中进一步增强了民族自豪感、公司归属感、职业荣誉感。开展这些活动，目的是激发大家工作的活力与动力，团结一心做好超越之年各项工作。
　　今年是公司三年三步走的超越之年，围绕全面超越这个主题，我再讲几点意见：
　　一、在履职担当中全面超越
　　有多大担当就干多大事业，尽多大责任就有多大成就。去年在解放思想大讨论的基础上，我们组织开展了履职尽责大讨论活动，二级部经理及以上人员学习研讨、手写体会、上台发言，全体员工积极融入，内学外比逐步常态化，学习培训力度不断加大，大家履职尽责的意识持续增强，担当作为的能力逐步提升。
　　解放思想也好，履职尽责也好，都是为了更好的推动发展，也都需要用发展的成效来检验。最近几年，考核排名上连年进位，由前两年度的全省15名、10名，上升到2019年的前6名；业务成效上，总保费接连跨越200亿、30亿平台，标保、短险、保障型等核心业务规模牢牢占据系统前三；经营效益上，去年新单创费达21.5亿元，近两年增幅达43.6%；员工薪酬上，四条收入保障底线不断提升，全市人均工资从2017年的11.9万元增长到2019年的16.36万元。今年一季度，在经济下行和疫情防控的复杂形势下，我们的关键业务指标也都保持了稳步增长势头，新单创费更是实现4.92亿，同比增长2……

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