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税务局文明单位申报材料
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红色**乡税务人 聚财兴邦系民生

  **,中国工农红军命运的转折点,**会议的前奏,在这片人杰地灵的红色土地上,有一支**等少数民族干部占**%以上的税务队伍,立志改变民族地区贫困落后面貌,和衷共济,克难奋进,致力点滴做起,用心追求卓越,先后获省级精神文明建设“先进单位”、省级“先进集体”、“青年文明号”、“五好”基层党组织等称号,有力担当了夯实经济发展之基,服务改善民生之责的神圣使命。
  一、强班子带队伍,凝心聚力
  “群雁成行望头雁,列车奔驰靠机头”,多年来,**局把抓班子、带队伍、促发展作为税收工作的根本保障。借助民族地区伦理传统深厚、干部纯朴重情的特点,悉心打造善治育人的“聚心工程”,既靠严格的制度管人,更以深厚的感情带队,时时处处把群众的冷暖放在心上,从职工利益和需求出发,扎扎实实为职工办好事,办实事,解难事。班子定期召开“诸葛亮”会,与基层干部座谈交流,进一步畅通沟通渠道,倾听民声民意,集思广益,择善而行。鼓励干部创新,注重干部的塑造,设立工作创新奖,对促进税收工作的建议和办法进行大张旗鼓的表彰。建立干部学习激励机制,加强专业人才培养。坚持班子对干部“五必访”制度。即:重大节日必访,生病住院必访,家中受天灾人祸必访,家庭出现纠纷必访,婚丧嫁娶必访,几年来为**余人次生病住院发放困难补助**元,使生病同志感受到组织的温暖和关爱。关心下一代的成长教育,制定《干部职工子女学习奖励办法》,设立税务文化建设基金,对学习成绩优异、获表彰及考上大学的干部子女进行奖励,累计兑现奖励**人次,金额**元。积极开展“贤内助”评选、五好家庭、文明小区表彰、干部生日慰问等活动,进一步得人心、暖人心、稳人心,增强了队伍的凝聚力、向心力和归属感。同时充分利用……

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