砥行励志，躬耕求索，在不懈追求中精彩前行
**市税务局稽查局是一支年轻化、知识化、民族化的干部队伍，全局 名税干平均年龄岁，其中少数民族干部 人。多年来，我局把文明创建作为提升素质、规范执法、塑造形象、打造品牌的出发点和落脚点，真抓实干，成效显著，先后荣获市级“文明单位”、“巾帼文明示范岗” “文明窗口”、“青年文明号”等称号，实现了以创建促改革、以创建促创新、以创建促发展的工作目标，查补收入从**年的**元到**年的**元，为弘扬税收公平正义、增强税收法治意识、构建公平竞争环境作出了积极的贡献。
一、强素质塑才情
“工欲善其事，必先利其器”，**市税务稽查局把只有精业才能敬业作为队伍建设的核心，以能力建设为主线，坚持面向税收实际，贴近岗位需求，加强学习培训、强化业务比武，注重案后总结，有效督促干部在书本中学、在岗位上练、在工作中磨。加强会计电算化、电子查账技术以及犯罪心理学、预审学等多方面知识和技能的学习，不断提升干部业务素质和工作技能，在各级各类能手竞赛、业务考试均取得优异成绩。并注重稽查人才的培养、使用和锻炼，建立完善稽查人才分类管理制度及激励机制，充分调动稽查人员工作积极性。同时在提高外部协调工作的驾驭能力上下功夫，努力营造宽松、和谐的稽查环境，保证上下政令畅通，形成办案合力。使稽查干部不仅“能办案"、“会办案"，而且“敢办案"、“办成案"，在办案中能找准案件切入点，提高案情分析能力，快查、快审、快结、快入库，减少陈案、积案，结案后能梳理清、分析透、总结深，延伸稽查张力，切实做到选案准确、检查有效、审理无误、执行有力，有效提高稽查整体效能。
二、优服务严执法
“既是经济执法……
