习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，导向鲜明、内涵丰富，同时又相互联系、相互促进，为陕西谱写新时代追赶超越新篇章廊清了思路，指明了路径，擎画了新蓝图。各级政法领导干部要深入学习领会习总书记重要讲话重要指示精神内涵和鲜明指向，将其转化为指引前进方向、推动工作创新的强大动能。
　　一、拓宽学习方式，将学习贯彻习总书记重要讲话重要指示精神转化为“行为自觉”。
　　“读书之法，在循序而渐进，熟读而静思”。我们要采取更加灵活的方式，拓展更加多元的举措，培养全体政法干警学习贯彻习总书记来陕重要讲话重要指示精神的“行为习惯”，锤炼党性修养，坚定政治站位，践行“两个维护”。要加强领导带头学，充分发挥领导干部引领作用，抓实抓好党委(党组)理论中心组学习，领导班子成员以上促下，在学习贯彻重要讲话重要指示精神中走在前、作表率，带动形成“自学、善学”的浓厚氛围。要利用载体引导学，通过集中宣讲、集体学习、专题党课、座谈研讨、培训辅导、分层培训等多种方式，打破职务层级，打破部门系统，把重要讲话重要指示精神传达、贯彻到每一个支部、每一个基层科所队庭、每一名政法干警。要抓实支部日常学，充分发挥党支部主体责任，执行好“三会一课”、支部主题党日等制度，把学习贯彻抓在日常、融入经常。要创新方式全员学，大力推广“互联网+党建”“智慧党建”等做法，用好用活“学习强国、干部网络教育学院等网络学习平台，加强与党校合作互动，通过打造网络课堂、专题学习研讨班等方式，使学习教育更加便捷、更加人性、更富有新时代气息。
　　二、注重学以致用，把学习贯彻习总书记重要讲话重要指示精神落实到本职工作中。
　　“学而不化，非学也”。学习贯彻习总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，就是要将其转化为做好政法工作、提升人民群众获得感、幸福感、安全感的务实举措，转化为为民排忧解难、强化民生保障的具体实践。一要全面对标“五项要求”，坚持任务引领和问题导向，找准赶超目标，列出任务清单，拿出具体方案，提出务实措施，切实维护政治安全、社会安定和人民安宁，努力做到重点工作全省排名“争一保三”，整体工作站稳全省第一方阵，用实际成效回答好总书记提出的目标任务和工作要求。二要立足“可持续稳定”，坚持以防范化解市域社会治理难题为突破，全力推进市域社会治理现代化试点，健全机制、补齐短板、规范运行、提升能力，打通市域社会治理的“神经末梢”，建成符合区域特色、具有时代特征、务实高效管用的社会治理现代化新模式，充分释放“微治理”的大能量。三要致力“源头防控化解”，深度剖析市域内存在的各类社会矛盾风险，全力推进市镇村三级综治中心规范化建设，健全完善矛盾风险多元化预防调处解决综合机制，打造新时代“枫桥经验”升级版，做到小事不出村、大事不出镇、重大矛盾风险解决在源头，推动更高水平平安陕西建设迈上新台阶。四要专注“精准型打防”，统筹网上网下两个战场，不断深化扫黑除恶专项斗争、全民禁毒工程和社会治安防控体系建设，严密防范和依法打击各类违法犯罪活动，重点整治影响社会治安和公共安全方面的突出问题，确保社会大局持续稳定向好。五要围绕“民本化服务”，找准服务经济高质量发展结合点，抓实社会风险评估、推动法律服务下沉、保障民营企业发展，推动优化营商环境；持续推进政法领域深化改革和“互联网+公安政务服务”改革，最大限度地行简政之道，开便利之门，不断提升群众改革获得感。
　　三、全面从严治党，把学习贯彻习总书记重要讲话重要指示精神体现到过硬队伍建设上。
　　“水浊无掉尾之鱼，土确无葳蕤（weirui）之木”。政法机关作为人民民主专政的国家政权机关，必须是政治素质最硬、纪律规矩最严、工作作风最实的。我们要深入学习习总书记关于新形势下全面从严治党的工作要求，以更大的决心、更大的气力抓好政法队伍建设。一是把政治建设摆在首位，深刻汲取秦岭北麓违建别墅问题教训，坚持用延安精神净化政治生态，分层次、全覆盖开展政治轮训和教育培训，实施政治督察和政治体检，引导党员干部自觉查找党性差距、校准前进方向、争做“两个维护”表率，毫不动摇坚持党对政法工作的绝对领导。二是抓好政法制度建设。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实“一岗双责”“一案双查”，规范“关键少数”从政行为，强化执纪问责，防止主体责任缺失、监管乏力；严格落实《政法工作条例》，建立健全请示报告、监督问责、全体会议等工作制度，健全完善政治督查、综治督导、执法监督、作风巡查、干部协管协查等工作机制，形成党委政法委领导管理政法工作体系，推动政法工作制度更加成熟定型、更具活力。三是抓实教育整顿活动。针对政法队伍教育、管理、监督的薄弱点，健全党委政法委“协管协查”和政法单位内部监管制度，建立党委政法委执法司法监督体系和纪律作风督查巡查机制，全面开展好政法队伍教育整顿活动，坚决破除形式主义官僚主义，依法查处充当黑恶势力“保护伞”、办关系案人情案金钱案等执法司法腐败问题，推动队伍纪律作风从“宽松软”走向“严紧硬”。四是加强队伍素质建设。以“四化”队伍建设为导向，着力构建响应需求、适应实战、全面发展的素能培养体系，加强政法干警科技应用培训，健全落实执法司法关键岗位、重点岗位定期轮岗交流制度，强化“特殊人才”、拔尖人才培养，提高政法干警职业素养和斗争本领。加大典型培树和宣传力度，做好人民满意政法单位、最美政法干警评选活动，细化推出更多从优待警措施，不断增强政法队伍凝聚力、向心力、战斗力。

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