五年来，**市国资委在市法治建设委员会办公室的指导下，认真贯彻落实市委、市政府“七五”普法规划部署和市人大常委会第七个五年法治宣传教育决议，制定出台了《关于在全市国资委系统开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016-2020年）实施方案》（以下简称“七五”普法规划）。五年来，市国资委始终把普法宣传教育作为一项长期而艰巨的政治任务来抓，采取多种有效举措，深入推进法治宣传教育和企业法治建设，取得了明显成效，为国资国企改革发展创造了良好的法治环境，为有效防范法律风险、维护国有资产安全提供了法律保障。现将有关情况汇报如下：
一、建立健全领导机制，不断夯实普法工作基础
五年来，在市国资委党委的领导下，通过建立健全工作机制、压实工作责任，进一步夯实了法治建设工作。
（一）全面加强党对法治工作的领导。落实了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。深入学习宣传宪法和国资监管领域的法律法规，落实国资系统领导干部学法制度。坚持把习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和依法治企重要论述以及关于加强国有企业党的建设等一系列讲话纳入党委理论中心组学习的重要内容。委党委定期分析国资系统法治建设工作情况，研究法治建设重大事项。引导广大干部职工树立法治是第一营商环境理念，提升运用法治思维和法治方式推进国资国企高质量高水平发展。
（二）建立健全普法宣传工作责任制。“七五”普法规划实施之初，国资委成立了“七五”普法工作领导小组，由国资委主任担任组长、其他领导为副组长、机关各科（室）负责人为成员的法治宣传教育领导小组，普法工作领导小组办公室设在政策法规与监督稽查科，负责普法日常工作，全面指导、协调、督促和检查国资委系统的普法工作。建立了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能科（室）抓落实”工作机制，形成了全员共同参与的……
