**同志，男，汉族，19**年**月出生，籍贯**人，大学本科文化，中共党员，**有限公司副总经理、党委书记、高级职业经理人。该同志精确“主业定位”，牢记“主责意识”，积极带领公司全体员工不断提高政治觉悟、不断创新管理思维、不断践行社会责任，蓄积了厚积薄发的强大正能量。个人多次获得公司“先进个人”荣誉称号，201*年**月被中共**市委评为“全市优秀基层党组织书记”。
　　一、谁说非公企业党建认同度不高
　　都说非公企业重业务、轻党建，开展工作难度大，作为党委书记、第一责任人，他始终有一股“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”的韧劲和决心，积极围绕公司园区特点，充分发挥党委作用，不断创新“有声有色的工作、有张有弛的学习、有滋有味的生活、有规有矩的操守”八有企业文化，为公司又好又快发展提供了坚强的政治、思想、组织和队伍保证。从提高思想认同度开始，抓教育引领行动，打破思想枷锁。在习近平总书记系列讲话精神、十九大报告、省委十届四次全会、市委十一届四次全会精神的学习上，他始终走在前列、站在讲台，带头引学、答疑助学，扎牢党的思想认同。他积极组织大家学习廖俊波、黄大年、李保国等同志先进事迹，开展“缅怀先烈、牢记使命”主题活动，瞻仰“竹园铺战斗胜利纪念碑”，重温入党誓词，扎牢党的感情认同。通过一系列的党内组织活动，提高了党组织的吸引力，2017年至2019年，公司先后有**名职工递交了入党申请书，**人光荣加入党组织。
　　二、党建引领发展才能彰显作用地位
　　“发挥好党委核心领导作用，团结带领广大职工建设企业、发展企业，凝心聚力，助力发展，才能更好地彰显党建工作的作用地位。”这是**同志经常挂在嘴边的话语，作为党委书记，他深度融合党建工作与企业生产经营，组织开展“珍爱生命、关爱健康”“企业经营管理、法律在身边”“诚信经营在行动”等活动，有效促进了入驻园区的企业……

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