同志们：
　　今天下午在县委办，参加党支部专题组织生活会，一是落实主题教育和《党内政治生活若干准则》的要求，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会；二是根据五级书记讲党课的要求，我到所在支部讲一堂党课；第三，更重要的是借这个机会，和大家谈谈心，交流一些想法。这是我第一次跟办公室的同志们一起坐下来“面对面”交流，看到大家都精神饱满、朝气蓬勃，我很高兴，也很欣慰。由于平时工作忙一些，参加支部活动的机会不多，和大家面对面谈心交流也不多，对大家的思想、工作、生活等方面的情况还不是很了解。今后，我将按照党内组织生活有关要求，争取经常参加支部的活动，和大家多沟通、多交流。
　　实事求是讲，办公室的工作不好干。这些年，我也经历了不少岗位、不少地方，基本上一直都是办公室服务的对象。当然，最早是具体部门的办公室，后来是政府的办公室，现在是党委的办公室，但无论是哪个系统的办公室，在职责和功能上都是相通的。对于办公室工作，有三点我体会最深：一是办公室的工作很重要。习近平总书记到中办调研时，用“四个最”总结了中央办公厅工作，即为党中央服务最直接、联系各方最广泛、保障党中央工作最关键、在党政军群各机构运转中最核心。这充分说明办公室在全局工作中的重要地位和作用。对于我们县县一级来讲，由于直接面对最基层、直接面对最基层的干部群众，一定程度上办公室承担的头绪更多、任务更重、地位也更加重要。二是办公室的同志很辛苦。办公室全天候围绕县委服务、面对各条线、各部门，大到重要决策，小到卫生保洁；上到接待领导，下到联系群众，什么都要问、什么都要管，“5+2”“白加黑”是常事，星期天也难以休息，用总书记的话讲叫“重、苦、杂、难”。平时，无论是县委组织的一些重大的活动、重大的会议，还是一些临时安排的加班加点，大家都体现出了一种敬业、奉献的品质。当然，写材料的同志也很辛苦，特别是在重大活动、重要会议安排比较密集的时候，不少人都是起早带晚“连轴转”，有时一篇材料能熬几个通宵，体力和脑力都承受了巨大压力。应该说，县委提倡的“干字当头、只争朝夕”的奋斗精神，在办公室同志身上得到了充分体现。三是办公室的平台很难得。办公室工作接触面广，特别是能够“第一时间”接触学习中央和省市县委的最新决策和文件精神，能够“第一时间”了解把握县委领导分析处理问题的方式办法，能够“第一时间”真实感受县委领导的思想、作风、品德，等等。所以讲，在办公室工作的同志，和其他部门的同志相比往往有很大优势，比如熟悉全局工作、组织协调能力强、文字功底深厚、办事严谨高效，等等，一旦离开办公室到新的岗位，往往适应能力更强，这与平时在办公室的锻炼积累是分不开的。希望同志们站在这个平台上，珍惜现在、积累未来。
　　总书记对党办工作一直很重视，要求很高，在宁德时就提出“要有高度的责任感，要高效率开展工作，要实行高水平服务”，在福州时提炼出“对党忠诚、马上就办、严谨认真、同心协力、无私奉献”的党办精神，在浙江时提出“激浊扬清、敬业乐业、乐在人和、力戒浮躁、贵耳重目、求知善读、戒奢节俭”28字要求，在考察中办工作时提出了“五个坚持”，也就是“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守”。借今天这个机会，我想重点围绕总书记对党办工作的系列指示精神，跟大家谈一谈怎么来树牢高度的政治责任感，怎么来厚植良好的精神状态，怎么来锤炼扎实的工作作风，真正践行好党办人的初心使命，不断提升“三服务”（服务领导、服务基层、服务群众）工作水平。这里，我对大家提六点要求，也是对大家的希望，具体是做到“六个带头”：
　　一是带头讲政治。习近平总书记对中办提出“五个坚持”的要求，第一条就是坚持绝对忠诚的政治品格。这既是对中办的殷切期望，也是对整个党办系统提出的要求。讲政治不是一个虚无缥缈、大而化之的概念，它既是一个严肃的政治问题，也是一个现实的实践问题，没有正确的政治观点，就等于没有灵魂。所以讲政治，在根本上是一个信仰的问题，是一个理想信念的问题。我们吃饭是为了活着，但活着绝不能仅仅为了吃饭；信仰是一种追求，它是我们在遇到各种矛盾和挑战的时候，能够咬牙挺过去的动力。所以，关于讲政治、理想信念，我想要从两个层面来理解：从大的层面来理解，就是要树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，这个是党的十九大报告、党章里面重点强调的，要以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，要真学、真信、真用，要精准掌握新思想的一些基本原则、基本框架、基本理论维度，包括八个明确、十四个坚持、关于社会矛盾变化的一些主要判断等等基本的内容，作为党员，特别是在办公室工作的同志要牢记于心。这个方面我们平时强调的比较多，不去展开。从小的层面来理解，我觉得要从大家自身的现状来讲，要给自己订立一个小目标，就是在你所在的岗位上，能够怎么为xx的发展、办公室的工作增光添彩，怎么样把工作做到更好，甚至做到极致。古话讲“不积跬步无以至千里”，无论多么远大的理想，都是需要通过一个个小目标积累，由量变到质变的过程。我们讲的远大理想也好、共同理想也好，要落实到每个人一步步的行动上，落实到一个个小目标的积累上才能行稳致远。这是我对大家提的第一条希望，落实到每个同志，就是把各自职责范围内的事情做的更好。对工作负责，自然就能对组织负责，就是讲政治。
　　二是带头强本领。办公室是县委工作的延伸，工作面广量大，涉及各个领域。办公室的每个同志都分管或从事与县委工作紧密相连的工作，必须要有与之相适应的素质、能力和水平。要善学习。加强学习是炼就过硬本领的关键所在。现在知识更新的周期大大缩短，早已不是呈指数级增长了，而是进入了爆炸式增长阶段。我看在座很多同志都很年轻，这个方面尤其要关注。大家刚参加工作，基础和条件都差不多，但是学习习惯不一样，思考习惯不一样，慢慢的就会拉开差距。所以，我建议大家要牢固树立终身学习的理念，尽管平时工作很忙，还是要挤出时间养成静心读书的好习惯。这方面我自己就很注意，平时再忙，晚上也要抽时间看一些书。大家的阅读面可以宽一些，包括政治、经济、法律、文化、历史、科技等等，一点一滴积累，不断更新和充实自己。当然，也要突出重点，比如，要注重上级政策的研究，加强沟通联系，及时掌握信息，研究得要更深入一些，知其然还要知其所以然，这样才能更好地从xx实际出发，提出更好的意见建议。比如，当前科学技术变革替代越来越快，一些重大颠覆性技术创新正在不断创造新产业、新业态，我们要抓住战略性新兴产业发展机遇，就必须要去研究信息技术、生物技术、新材料这些新业态发展趋势，就必须要掌握资本的流向、投资的方向。再比如，对临空经济的研究，长三角一体化带来哪些发展机遇等方面的研究，都是当前研究重点。要重实践。学习的目的在于实践运用，要通过实践不断增强参谋服务、运行保障、督促检查、统筹协调的本领。比如综合文稿要精益求精，要“身处兵位，胸为帅谋”，站在全局角度、站在领导角度思考问题，提出有针对性、高质量的意见和建议，增强综合文字工作的针对性、实用性；服务保障要提升水平，按照“办文要严中求严，会务要细中求细，接待要好中求好，应变要快中求快”的要求，全力做好各项服务保障工作；督查督办要动真碰硬，确保县委的每一项决策和领导的每一条批示都贯彻到位、落地有声，真正发挥好督查的利剑作用；统筹协调要高效顺畅，对领导交办的协调事项，要多动脑筋做好沟通工作，多想办法解决问题，对领导交办下级的事项，要千方百计确保完成到位，对领导与领导之间的意见转达，要注意讲话的方式方法，把意思准确、清楚地表述到位，使领导之间、部门之间、上下级之间工作步伐协调一致，形成工作合力。
　　三是带头守规矩。一方面，县委办所处的位置特殊，领导关注、部门关注、群众关注。另一方面，办公室同志都在领导身边工作，可以说是靠近核心权力，也是社会上方方面面工作或者公关的对象。因此，大家更要把讲纪律、守规矩作为基本要求，守好底线。要守好用权底线。决不能用办公室的牌子搞关系，决不能打着领导旗号办私事，决不能搞公权私用、公器私用。比如大家不要小看了手中小小的印章和笔杆，其实盖下去的红圈圈、写出来的字字句句，都事关县委大局，一定要有如履薄冰的谨慎，自觉把手中权力置于党纪国法的约束之下，确保权为民所用。要守好做人底线。习近平总书记曾经对秘书提了五个“不”的要求，“不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是”，这五个方面讲得非常到位，也是对办公室工作的特殊要求。特别是大家都在领导身边工作，一定要做到不该说的不说、不该干的不干、不该传的不传。要守好交友底线。人际交往是正常的、不可避免的，但我们交往一定要有原则、有界线、有规矩，要时刻保持头脑清醒，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不入“小圈子”、不交“小兄弟”、不占“小便宜”，有时候表面上热热闹闹，实际上很多人是冲着你的岗位、冲着你背后的领导来的，在私底下都是对你有诉求的，这方面一定要有清醒的认识。
　　四是带头优作风。大家在领导身边工作，每天处理的都是十分具体的事务，每个岗位、每个环节、每道防线，职责都十分明确，要求都十分具体，不允许有一个环节“掉链子”。同时要杜绝“差不多”“基本上”的思想，不能仅满足于把事情做了，更要多想想把事情办好。具体我讲三个关键词：一是务实，任何时候都要说实话、报实情、办实事、求实效，前提是要加强调查研究。“没有调查就没有发言权”，调研是办公室（研究室）非常重要的责任，一方面因为常委班子成员每天要处理的事情很多，时间有限；另一方面，平时各部门、各镇街汇报的情况难免有自身利益的局限，所以掌握实情的责任就落在了你们的身上。要坚持走下去，坐在办公室看到的都是问题，走下去才能找到解决问题的办法。办公室的同志要经常深入基层一线，针对全县发展中的重点、难点和人民群众反映强烈的问题，明确几个课题，到田间，到地头，实地了解群众所思所想所盼，把党委政府的温暖带下去，把人民群众的心声带上来。二是细节,办公室有一句老话：“事情做好了都是小事，做不好都是大事”。一份文件如果错了一个字，一个通知如果少交待一句话，都有可能造成严重的后果。所以，我们还是要在细节上下细功夫。比如对一些重大活动、会议要超前做一些思考和谋划，既有利于面上工作的统筹，也能为相关的文稿起草、会务组织、协调保障、督查推进等具体工作留出“提前量”；再比如大家对待每一篇文稿、每一次会议、每一项任务，都要坚持工匠精神，在细节上把好关，在内容上出精品，坚决杜绝“一着不慎，满盘皆输”。三是效率,现在工作节奏很快，要求也很高，办公室的工作要适应得上，要跟进的快，要保障的好，切实做到总书记所要求的“案无积卷、事不过夜”。就拿我们引进和推进项目建设、打造会展小镇、建设高铁新城等来讲，这些工作都是有“窗口期”的，错过了一个最佳时机，可能就会贻误战机、错失良机，甚至影响xx未来发展。所以同志们一定要适应快节奏，强化效率意识，凡事定了马上就办、办就办好。
　　五是带头谋创新。一方面，要充分发挥好改革办的职能作用。当前，改革向纵深推进，能不能有效破除制度障碍、开创工作新局面，取决于我们改革的力度和深度。县委改革办肩负着牵头协调，以及重大改革课题研究任务，职责重大。要加强对上级改革政策、周边创新举措、xx发展实际的研究，强化探索实践、学习借鉴、督查推进等工作，确保各项改革任务落到实处，力争在各个改革领域多出xx方案、xx经验和xx品牌。另一方面，虽然办公室工作讲程序、讲规范、讲严谨，但是程序上的严格不等于思想上的保守，工作上的严谨不等于内容上的守旧。而且办公室的同志普遍比较年轻，学历高，思想活跃，思路清晰，思维敏捷，不能为了不出错，而不敢去思考，不敢去创新。希望大家在工作中要努力创新，无论是在文稿服务、参谋助手，还是在综合协调、信息调研、督查考核、机要保密、档案法规、后勤保障等各方面都要有特色、有亮点。这也是我让办公室起草《每日动态》、鼓励大家建言献策的一个初衷。这方面，我们一是要第一时间学习新理论、新政策、新要求，进而在信息、调研、讲话起草中体现出来。二是要及时了解掌握好经验、好做法、好实践，想方设法通过各种手段、各种渠道搜集整理人家的经验做法，当然也要适当组织一些实地学习考察。三是要养成多思考、多讨论、多总结的良好习惯。“一人智短、三人计长”，相互讨论、相互激励、共同研究，大家的能力才能共同提高，工作才会更有创造性。
　　六是带头讲奉献。我前面讲了，办公室的工作很辛苦，大家经常加班加点、通宵达旦，却站不到舞台上，得不到鲜花掌声，只能居于幕后、默默奉献，可以讲，没有一点奉献精神，是做不好办公室工作的，这也是办公室一贯以来的光荣传统和优良作风，希望大家继承好、发扬好。要乐于吃苦。办公室工作任务重、节奏快、要求高，从年初到年末，任务一个接着一个。尤其是从事文字工作的同志，为了起草好一份材料，苦思冥想，绞尽脑汁，的确很辛苦、很累人。这个时候，就需要我们用理想来支撑起这一份辛苦，只要我们始终充满激情、树立信心、摆正心态，把工作当成充实自己的课堂、干事创业的舞台、造福群众的事业，就能真正从工作中找到乐趣，就能把工作当成事业来做，也才能发挥出最佳水平。要勇于担当。办公室每天面对的既有难事、急事，也有琐碎的事，只有靠大家自觉主动地挑起担子、守住摊子，不把矛盾交给领导，也不把麻烦推给别人、推给部门，这样才能保证各项工作的高效运转，才能让我们把更多精力放在抓大事上。同时要始终弘扬精益求精、坚持一流的作风，不能仅满足于把事情做了，还要追求质量、追求卓越，努力把每一项工作都做到极致，为部门和镇街树立标杆、作出榜样。要甘于寂寞。应该说，办公室所做的更多是幕后的工作、充当的更多是绿叶的角色，做了许多工作，却不为人知，无权无利，却要劳心劳力。所以，大家要正确看待进退得失，办公室工作虽然辛苦一些，但确实是一个培养人、锻炼人、考验人的好地方。我曾经强调过定力的问题，讲“好汤、好粥都是熬出来的”。大家要相信，付出总是和回报成正比的，在对大家严格要求的同时，县委也会尽可能在政治上、生活上关心好大家，为大家创造一个好的环境，让大家感受到组织的关怀和温暖。
　　借今天专题组织生活会的机会，谈一些想法，和大家共勉，六个方面，也是我自己在今后的工作当中需要不断改进、完善的，也请同志们加强对我的监督。

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