近日，《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》一书由中央文献出版社出版，在全国发行。根据理论中心组集体学习研讨安排，我再次认真学习了习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述以及省市有关整治形式主义官僚主义相关文件精神，并结合作实际，进行了认真深入思考。现简要汇报如下：
　　一、要切实提高政治站位，深刻认识整治形式主义官僚主义的必要性和重要性
　　中共中央将2019年作为“基层减负年”，着力解决困扰基层的形式主义问题，取得明显成效。2020年，省委、市委先后召开“重点工作攻坚年”动员会议，提出要从九大领域发起改革攻坚行动，为圆满完成今年改革攻坚各项任务，更加需要以优良作风狠抓工作落实，力戒困扰基层、影响发展的形式主义官僚主义问题。日前，中共中央办公厅印发通知要求持续解决困扰基层的形式主义问题，省委市委县委也先后印发《关于开展形式主义官僚主义突出问题专项整治工作的通知》，要求聚集形式主义官僚主义突出问题，深入全面检查短板不足，上下层层联动集中整治，坚决铲除形式主义官僚主义滋生土壤，持续为基层松绑减负。在这种大背景下，在全党深入学习贯彻习近平有关力戒形式主义官僚主义重要论述，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，筑牢克服形式主义、官僚主义的思想政治根基，具有十分重要的意义。作为一名党员领导干部，要切实提高政治站位，严格对标对表，从思想根源上树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决破除形式主义、官僚主义“顽症”，把学习成果转化为改进作风的具体行动，求真务实抓落实，争创一流、走在前列。
　　二、要聚焦整治重点，有力有效开展专项整治行动
　　要对照习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述，对照中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》5个方面、《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》8个方面部署，对照省委和市委、县委关于力戒形式主义官僚主义的工作要求，成立形式主义、官僚主义突出问题专项整治工作领导小组，制定工作方案，细化分解任务，坚持问题导向，多举措、全领域、多角度开展摸排调研，持续深化“中梗阻”专项治理，完善中层领导干部“不作为、慢作为、乱作为”问题通报曝光、追责问责机制，切实纠正慵懒无为、冷硬横推、表态调门高、行动少落实差等问题，促进全县各级各部门和广大党员干部工作作风持续优化好转。
　　要聚焦工作重点，在开展集中深入整治的同时，将整治工作与重点领域整治专项行动、四类突出问题集中整治（扶贫领域、民生领域、营商环境领域以及形式主义官僚主义突出问题）、日常报备、明察暗访、重点节点监督检查、县委巡察等工作相结合，及时高效发现、受理和处置问题线索，对加大纠治整改力度，严肃查处形式主义官僚主义五个方面19类突出问题，切实强化工作成效，彰显“利剑”作用。
　　三、要在压实主体责任上下功夫，形成齐抓共管长效工作机制
　　要进一步压实主体责任，抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”工作细则》贯彻落实，督促各级党委（党组）树牢管党治党意识，压紧压实主体责任，坚持惩前毖后、治病救人，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，切实把监督工作抓在日常、严在经常，着力解决管党治党宽松软问题。要切实树立正确的政绩观和以人民为中心的发展思想，大力弘扬“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，坚持工作重心下移，扑下身子深入群众，持续解决社会关注、群众关心的痛点难点焦点问题，不断以维护群众切身利益的工作实效取信于民，惠及于民。
　　要严格执行《中国共产党问责条例》，坚持严字当头、权责一致，在全县营造失责必问、问责必严的浓厚氛围，通过精准问责问出压力、问出干劲。要进一步健全完善正向激励机制，坚持“三个区分开来”要求，加大容错纠错力度，对干部在改革探索中出现的非主观失误、在破解难题中的不规范作法等，只要不是个人违法违纪，就大胆包容、主动保护，切实把干部从“想做事怕出错”“想干事怕被罚”的困惑困扰中解脱出来。加大以案促改工作力度，把查处问题与督促整改结合起来，对查处的作风问题典型案件，定期进行剖析，找原因、堵漏洞、压责任、建机制，充分发挥查办案件治本功能。加大典型案例通报曝光力度，以身边事教育身边人，持续发挥震慑作用。
　　总之，在全面从严治党关键时期，全体党员干部要积极贯彻执行省委、市委“重点工作攻坚年”动员大会工作部署，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识，抓住全国全面深化改革的难得机遇，主动担当作为，不断在实干中优化思路、补齐短板、推动发展，努力在“重点工作攻坚年”的实践中展现新担当、体现新作为、再创新辉煌。

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