在**县委县政府的正确领导下，**街道紧紧围绕建设“************”总目标，深入开展***行动，全力抓重点、攻难点、创亮点，**街道各项工作扎实推进。现就上半年党建创建的一些做法，不当之处，敬请批评指正。
一、工作开展情况
（一）党建创建与日常工作有机融合，整体谋划，统筹推进
1.制度融入，科学谋划。年初，街道党工委及时召开党建工作会议进行安排部署，把党建成工作纳入重要议事日程，党工委书记担任创建领导小组组长，亲自安排部署各项创建具体工作先后*次召开班子会议集体学习《***党组织创建标准》，培训全体干部职工熟知具体的创建标准和实施细则。确立了一年打基础、创样板，二年全达标、见成效，三年抓巩固、促提升的整体创建思路。
2.站所融入，明确任务。首先依据创建标准，探索星级社区动态管理模式，将“星级制”创建涉及的党员管理、精神文明、城市管理、便民服务、创新工作等内容、任务与各站所分解，每个站所均制定星级评分细则，如司法所按照每周例会、矛盾纠纷化解的工作量对社区进行“稳定星”的评分，做到有据可查。其次将上级部门日常检查与社区干部奖励绩效工资挂钩，完成业务工作的奖励绩效，未完成的扣除绩效工资。如，党办考核社区干部绩效要结合各社区“环境星”等对应站所日常工作的完成情况评定，大大提高社区干部工作的积极性。
3.工作融入，广泛参与。“星级制”创建过程中，包含了日常工作和部门联动，在创建“平安星”时，我们邀请区司法局书记***给我们社区干部培训民事司法调解知识和程序及生动灵活的调解方法，我们的调解率大幅上升*%，起到了的整体联动的积极化解民事矛盾的效果。
（二）布局区域化“大党建”，搭建“星级制”创建平台
1.实行城乡“区域制”，将辖区内***、***、***等驻地单位党组织负责人委任为街道党工委委员，多次召开“区域制”会，“区域制”例会，“区域制”议事会等会议，建立共驻共建的长效机制。将***、***、***纳入社区党总支的“兼职委员会”，整合了这些资源，社会建设便民利民服务，**社区全力打造“爱心银行”、日常照料中心，***社区巩固提升“再就业培训联络站”，**社区组建“健康加油站”、“爱心理发工作室”，***社区真正发挥好“红歌汇”、“环卫保洁团”作用，夯实“堡垒星”取得较好效果。
2.七一前夕，开展“***”活动，通过抓班子、抓队伍、抓活动，不断汇聚优秀在职党员和自管党员、志愿者加入到社区建设和“先锋星”服务群众当中。在社区，将辖区单位、“两新”组织等全部纳入社区党总支，实行“兼职委员会”，全面推行“网格+党支部”的工作模式，真正实现将各种党组织力量整合到街道社区党组织周围实践“服务星”。持续提升街道“一刻钟服务圈”，完善“双十”、“爱心接力棒”等服务项目，对居民群众服务零距离。
3.建立了公众账号“***”，实现街道职能公开，政策信息透明、预约办理互动，方便群众办事；互联网上实行劳动保障“***”，招工求职信息共享，帮助下岗、待岗、失业人员足不出户实现再就业；四个社区分别建立了“网格”微信群，凡是辖区居民、商户、流动人口，都可以关注或加入微信平台，了解政策预约服务。实现“互联网+党建”迅速发展。
（三）注重打造网格化管理特色服务品牌
1.为创建**品牌，街道党工委始终要求网格长苦练“走家串户”基本功，及时、准确收集社情民意，认真填写民情日志，做到一线处理问题服务群众。通过《****》要求，针对包联干部深入社区一线，充分发挥在职党员“角色互换”作用，要求辖区内居住的党员，按照“先到社区报到、认领1-2个岗位、签订岗位责任书、加入网格党支部”的程序，制定岗位职责，明确工作任务，并实行双考核、双反馈制度，每年至少向在职党员所在单位反馈四次。
2.积极利用重点节假日开展创新活动，如近期提出并倡导“我参与、我服务、我快乐”的宣传口号，建立了助老助残、政策咨询、文化娱乐、环境维护等志愿服务团队*个。
3.对社区实行千分考核制度，以综合及经济、城管、计生、稳定四个单项为考核目标，详细规定各站所对社区的考核标准；对每个干部职工实行百分考核制度；对每个干部职工个人的工作任务、工作业绩进行亮化，每季度对网格长、网格督导员考核居民满意度、居民家庭成员情况知晓率、信息数据准确率等，“百炼成钢”打造业务过硬的一流队伍。
二、存在问题
在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，党建创建还面临不少困难和挑战，工作中还存在一些差距和不足：城市的形态和功能不够完善，城区脏、乱、堵现象还没有较大改变，推进城乡区域一体发展愈加迫切；社会事业和公共服务水平相对滞后，现有财力远远滞后于人民群众快速增长的多样化公共需求，推进基本公共服务均等化面临挑战。
三、下一步打算
思想上再重视，行动上再作为。主动强化担当意识，切实增强使命感、责任感，坚持党建统领，继续探索创新街道区域化“大党建”新机制，深挖辖区共建单位资源优势，真正发挥党员干部干事创业的正能量，继续推进基层“星级制”服务型党组织创建工作，在社会建设、“星级制”创建过程中，不断提升街道、社区干部的综合能力素质，为辖区群众多做实实在在的好事实事。
