为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，培养一支适应时代需要的中小学名师名校长队伍，促进城乡教育均衡优质发展，为办人民满意教育提供有力人才保障，经研究决定，对名师名校长实行专项奖励，特制定本办法。
     一、奖励对象
     1、省特级教师、名师、名校长 ；
     2、市级名师、名校长；
     3、县级名师、名校长。
     二、奖励方法
     1、奖励标准。省特级教师、名师名校长每人每年奖励5000元；市级名师名校长每人每年奖励2000元；县级名师名校长每人每年奖励1000元。
     2、补助科研经费。县级及以上名师名校长每人每年补助科研资料费1000元，用于教育教学研究和教改实验。
     3、成立名师工作室。为省市级名师名校长和特级教师成立名师工作室，每个工作室安排启动经费1万元，每年每个工作室安排工作经费2万元，每月给予名师名校长工作室主持人200元补贴，年度考核优秀的通报表彰。
     4、自获得荣誉称号当年起，省、市级名师享受优秀等次的校长绩效工资待遇，县级名师享受良好等次的校长绩效工资待遇，已担任相应职务或具有双重荣誉的不重复享受。
     5、对从外地引进且在城区暂无住房的省特级教师、名师名校长，提供周转房，并给予……

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