这两天，通过学习理解《党委工作条例》，我感到，新修订的《条例》，紧跟形势任务变化，从指导思想、原则、程序、制度等多个方面，对党委工作作了较大程度的修改，使之更具有指导实践的现实价值。对于各级党委来讲，谋求科学发展，关键在深入贯彻《条例》，提升党委工作科学化、制度化、规范化水平。具体讲，就是要着力提高“四种能力”：
　　一是全面深厚的学习力。学习能够明智，从某种意义上讲，学习力就是领导力。一是抓思考领悟。学习是政治，会学习才能讲政治。只有提高学习能力，才能学深悟透科学发展观，转化为世界观、方法论，变成思想武器。从当前看，这方面差距很大，必须在强化学习中想全局、抓转化。比如，建设如何推进的问题，等等，需要在学习中思考。二是抓知识拓展。新形势下，像XX、XX等，涉及面广、科技含量高，知识储备不足，视野就难开阔、判断就难准确、议事就难透彻。需要着眼职责任务所需，既学习XX等专业知识，还要通晓市场经济、现代管理、科技信息和法律等相关知识，力求做到基础知识广博，专业知识精深。三是抓对接转化。这些年，我们形成了很多新理念、新思路，像统筹兼顾、绩效评估、精细落实、规范运行等等。但从实践看，还没有完全运用到各项工作中，还没拿出切实可行的措施办法。因此，怎么对接工作、相互促动，是下步需要我们重点关注的问题。
　　二是科学高效的决策力。议事和决策是党委工作中最基本、最经常、最重要的实践活动。决策不科学，投向投量就会有偏差，浪费大量钱财物，给XX造成重大损失。近年来，随着市场经济发展、使命任务拓展，党委决策呈现出广泛性、专业性、风险性、高效性的特征。新《条例》对这一内容进行了重点完善和规范，更具有约束力和操作性。我感到，需要把握四点：一是要讲政治。作为一级党委，只有在政治上清醒敏感，着眼大局想问题、办事情，才能保证决策的正确性。二是要讲程序。把《条例》规定的“八个程序”、“七项原则”，作为党委议事和决策必须遵循的基本要求。不能以事小少了程序、因事急绕过程序，不能以提高效率为由简化程序。三是要讲规律。也就是加强科学论证，把有利条件、不利因素分析透，把可能遇到的困难和矛盾考虑到，该什么时间干什么事，有多大能力就办多大事，防止和克服决策的片面性、盲目性。四是要讲民意。建设矛盾表现在基层，解决思路也来源于基层。需要经常深入一线，听听基层的抱怨、群众的心愿、XX的意愿，这样更能找准问题、找到对策。
　　三是落实到底的执行力。执行力既是能力素质，又是政治素养、品格修养。作为一级党委来讲，执行不力，工作就落不到底，建设就要打折扣，必须始终强化，不断养成。一是要统筹摆布。XX建设千头万绪、工作繁杂，统筹不力，落实就难有效益。筹划部署工作，必须站在全局想问题，围绕主业谋建设，聚焦主线抓落实，不能搞自我服务、被动服务；必须运用系统思维，搞好整合、融合、结合，防止和克服基层“五多”和忙乱问题，实现XX建设整体联动，协调推进。二是要盯住末端。抓好过程管控，加强情况反馈，经常检查督导，纠正落实偏差，特别要盯住容易反弹的问题，研究规范落实的措施。这几年开展的“XX活动”，就是抓末端、促管理、强队伍的实际举措，效果也比较明显。三是要较真问责。这方面，我们进行了一些尝试，比如，检查评比、验收考评，问题点到具体事、板子打到具体人，好就是好，差就是差，较好地促动了XX。下步，还需要进一步完善考评机制，科学评估末端落实，切实把落实与奖惩挂起钩来，真正让抓落实成为导向、养成习惯、形成风气。
　　四是破解难题的创新力。近年来，XX面临着许多矛盾和问题，影响着基础的稳固、制约着发展的速度。实践看，破解难题，需要向观念更新向思路、向改革破难要出路。一是聚焦使命问题需要新思维。当前，各专业各自为战、分散组训、难成系统的问题，成为制约战斗力生成提高的瓶颈。这需要转变惯性思维，运用体系集成的思想，抓专业合成、要素集成、逐级生成，逐步形成整体保障能力。二是处理棘手问题需要新视角。XX、XX等老大难问题，一直困扰着XX。在解决这些问题上，各级想了很多办法，有的问题得到初步解决，一条有益启示，就是转换视角，变单枪匹马、被动等靠为上下联动，用好政策，争取支持，妥善解决，值得我们坚持和拓展。三是应对新生问题需要新理念。社会化保障、住房制度改革、心理疾患等新情况新问题，给XX带来了一定冲击。应对这些问题，老观念行不通、老办法不管用，需要用改革的思想。四是纠治反弹问题需要新思路。队伍素质忽上忽下等，反复纠治反复出现。最根本的原因，就是以往单纯就问题抓问题，没有触及根本。现在看，需要运用联系的观点，找准问题背后的问题，多法并用，从源头上规范纠治，防止反弹。

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