刚才，人社局汇报了我市清理在编不在岗人员工作开展情况及下一阶段工作思路。原则同意保留市清理在编不在岗人员工作领导小组办公室，将治理“吃空饷”工作办公室职责纳入清理办范围，根据上级纪委的工作要求，同意XX书记不再兼任领导小组组长，由XX同志兼任领导小组组长。下面，我再强调几点意见：
一要领会精神，把握要求。开展“吃空饷”问题集中治理工作，是贯彻落实中央八项规定精神、巩固和扩大“不忘初心牢记使命”主题教育成果的重要举措，是提高政府公信力的重要责任，也是机关事业单位提高工作效率、更好履行职责的重要保证。省、XX市高度重视“吃空饷”问题的集中治理，省委办公厅下发了《XX省人民政府办公厅转发省人社厅等部门关于开展XX省机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施意见的通知》，XX市委组织部、编办等五家单位联合下发了《关于进一步推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作的通知》文件进行部署。各级各部门要深刻认识清理在编不在岗问题的重要性，把这次集中治理工作作为确保财政供养人员只减不增的重要措施，市委组织部、编办、人社局、财政局、审计局、市清理办等部门要切实履行职责，协同推进，确保治理工作有序有效。
二要正视问题，集中治理。6月中旬，XX市委组织部专项督查组到我市检查工作，指出一些单位仍存在“长期外出没有办理请假手续、长期外借又不在借入单位上班、长期挂名并未实际到岗上班、以请病假为由长期不在岗、一些干部上班签到不正常”等不同情形的“吃空饷”问题。分析其原因，既有当事人投机取巧、弄虚作假的问题，更有单位领导包庇纵容、隐瞒不报的责任。市委市政府先后出台了《关于严肃机关事业单位工作纪律严格考勤制度的若干规定的通知》《关于机关事业单位工作人员病假有关规定的通知》等文件。市委组织部、编办、人社局、财政局、审计局、市清理办等要组织力量认真核查，全面摸清底数，确保在7月底前完成……
