比武竞赛活动是部队在和平时期检验训练技能的重要方法，也是巩固和提高部队战斗力的重要途径。政治工作只有紧贴比武竞赛实际，教育参赛人员克服困难，发扬刻苦训练、精益求精、敢于挑战、迎难而上的拼搏精神，才能进一步发挥服务保障作用，促进训练质量和水平大幅跃升。
　　突出实际效果，着力在增强练兵积极性上下功夫。一要鼓干劲。要以国庆大阅兵、XXX、XXX和XXX等重大任务为“牵引”，以大抓军事训练为“平台”，以XXX集中组织的岗位大练兵、比武竞赛活动为“载体”，结合海军转型、新装备陆续列装等实际，找准切入点、结合点、着力点和落脚点，因势利导地形成浓厚的比武竞赛氛围。要针对少部分官兵参加岗位练兵主动性不强、参加比武竞赛活动积极性不高、面对强手信心不足等问题，紧密围绕“岗位练兵练什么”“精武场上拼什么”“比武竞赛比什么”等开展教育和讨论活动，引导官兵充分认识到比武竞赛是军事斗争准备的现实需要，是精武强能的有效途径，是对作战能力的综合检验，是培养人才、发现人才、选拔人才和提高官兵履职尽责能力、促进工作落实的有力举措，从而调动官兵参加比武竞赛热情和动力。二要正动机。要把科学的思想和务实的精神贯穿到比武竞赛的全过程，利用召开军人委员会、军人大会、官兵恳谈会和现场观摩会等形式，集中官兵的智慧和力量，科学修订比武竞赛方案，合理校准比武竞赛计划，保证比武竞赛各项备战工作有序进行。要及时开展“正确看待比武竞赛成绩有先后，精武强能打赢是根本”的专题教育，让参加比武竞赛的同志懂得练兵过程比竞赛结果更重要的道理，自觉把比武竞赛作为发现问题、正视问题的机会，作为“相互学习、取长补短、磨砺斗志、共同进步”的课堂，作为“比先进、赶先进、超先进”的原动力。三要促安全。牢固树立安全定大局、细节定成败的思想，时刻关注练兵备战、比武竞赛的各个环节，抓好每个细节，大力开展“人人讲安全、时时想安全、处处抓安全、事事保安全”活动，让安全意识深入人心，让安全工作变成自觉行动。要紧跟比武竞赛活动进程，重点抓好安全形势分析与评估，及时发现和消除事故苗头和隐患。科学地安排好赛前训练难度和强度，杜绝违章蛮干和松懈麻痹思想；适时穿插管装爱装用装教育，强化参赛同志正确使用手中武器装备意识，有效防止因违规操作损坏装备器材等事故。
　　紧贴赛事进程，着力在提高竞赛保障上下功夫。一要大力营造竞技氛围。要积极开展“短平快”的文化服务活动，广泛运用广播电视、宣传橱窗、网络论坛等形式，深入现场跟踪报道备赛、比赛进程，叫响“训练场就是战场，比武就是打仗”“为打赢而练，靠真功夺冠”“比出过硬技能，赛出战斗作风”等口号。要通过开展“比思想、练技能、赛作风”活动，激发参赛人员争当训练标兵、争做技术能手的内在动力，营造浓厚的比学赶帮超氛围。二要抓好现场鼓动。要把真情送到一线，深入比武竞赛现场靠前指挥、精心组织，通过多表扬、少批评，多理解、少指责，多支持、少埋怨的有效办法，活跃竞赛气氛。带队领导要做到处乱不惊、从容不迫，摆正心态、放下架子、真心实意地为每名参赛队员送去无微不至的关爱和温暖。要抓住比武竞赛场地转换、场下休息等间隙，为参赛选手递递毛巾、披披衣服、倒倒水、抖抖手、揉揉腿、捶捶背、按按肩、擦擦汗，用无声胜似有声的方法感染激励参赛选手。要用一个个充满自信的眼神，向比赛选手传递一份份坚强和刚毅。要把活力送到一线，用简短幽默、适度风趣的话语，在“聊好事、谈趣事、讲乐事”的过程中，创造出宽松和谐的参赛环境。要把喜悦送到一线，对每一个参赛项目，不论输赢都要传达出“你是好样的”“发挥不错”等肯定声音，灌输“重在参与”“贵在精神”的思想，让参赛选手释放压力，始终保持昂扬的斗志和不竭的精神动力，让参赛团队始终在“团结、配合、协作”中合力制胜。三要充分发挥协调凝聚作用。要让“三个群体”达到协调，对参赛人员要教育他们树立起“友谊第一、比赛第二”的竞技理念，严守赛场纪律，尊重评判，全力以赴，实练真比，赛出风格、赛出干劲、赛出水平；对保障人员要着重做好“疏导”工作，引导他们端正思想，将服务保障工作做扎实；对其他人员要着重做好“调适”工作，克服“与己无关”的思想，发挥“拉拉队”的作用，为每名竞赛选手加油助威。要靠机制协调，比武竞赛牵涉到组织、实施、保障等方方面面，比武现场情况十分复杂，要维护良好的秩序，机制是保证。为此，要按照《赛程方案》《参赛人员守则》《裁判员守则》《各类保障方案》等制度措施，各负其责地抓好工作落实。要靠主动协调，赛事主办单位要统一进行安排和部署，相关部门要通力合作，密切配合，各种赛前准备要充分，具体工作要细致扎实，全力为参赛单位和个人解决实际困难，做到“心想到、话说到、事办到”，使参赛同志消除后顾之忧，全身心地投入到比武竞赛当中。参赛单位遇有不能解决的问题时，要及时与赛事主办单位相关部门汇报，请求帮助和支援；同级之间需要沟通的事情，要由各单位主要领导出面协调解决，确保整个赛事在制度规范中运行，在强有力的组织领导下运转。
　　搞好全面总结，着力在赛后鞭策激励上下功夫。一要引导官兵正确面对成败挫折。针对赛后成功者易出现沾沾自喜、失败者易出现精神不振等倾向，应专门召开比武竞赛专题形势分析会，引导官兵认识到“山外有山，天外有天”真正做到“胜不骄、败不馁”。要教育获奖的单位和个人在荣誉面前不夜郎自大、骄傲自满、固步自封，要戒骄戒躁、振奋精神、乘势而上，争取创造新的更好的成绩。要特别注重做好成绩不理想人员的思想疏导工作，引导他们尽快走出失败阴影，以更加饱满的精神投入到军事训练和完成其它任务当中。二要组织部队认真总结经验教训。比武竞赛不仅利于总结经验，重要的是能暴露存在的问题。因此，每次比武竞赛后都要认真总结讲评，要有针对性地开展会议讨论、撰写心得体会、网上论坛问计等活动，引导官兵认真分析得与失，研究改进措施，把比武竞赛当作是前进的阶梯，切实从中总结经验、吸取教训，真正做到比一次有一次收获，比一次有一次进步。三要指导各级严格落实奖惩措施。对比武竞赛中取得优异成绩的单位和个人，在立功受奖、评选先进、干部使用、改选士官等方面都要予以优先考虑。要大力宣传比武竞赛中的过硬作风、突出表现、无畏精神，号召全体官兵学习参赛同志积极向上、勇夺第一、为单位争光的集体主义精神，形成“尚武光荣，精武有功”的良好导向。同时，要对在比赛中弄虚作假、徇私舞弊者进行批评教育，视情进行通报批评。

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