为贯彻落实市委《关于进一步全面提升干部执行力的实施意见》和《关于开展“六提六争”活动全面提升干部执行力加速攻坚克难的实施方案》，全面提升青年干部的执行力和干事创业精气神，按照市委组织部、市委市直机关工委、团市委《关于在市直机关开展“提升执行力青年争先锋”主题活动的实施方案》要求，制定本方案。
　　一、目标要求
　　通过开展“提升执行力青年争先锋”主题活动，作为落实"8090工程”培养计划，考察识别干部的重要方式，培养锻炼青年干部。广大青年干部要按照“说了算、定了干、按期完”的要求，坚持走在前、争先锋，强执行、抓落实，讲奉献、勇担当，切实把思想和行动统一到市委、市政府部署要求上来，在一线拼搏、攻坚克难中展现青春担当，为政府投融资工作高质量开展贡献力量。
　　二、活动内容
　　（一）开展“初心讲堂”活动
　　1、组织青年干部轮讲。围绕“提升执行力青年争先锋”主题，结合主题党日以及微党课轮讲，开设“初心讲堂”，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取领导干部带头讲、青年干部轮流讲、邀请基层一线执行力模范现身讲等方式，以增强政治素质、交流心得体会、分享工作经验、提升业务能力、树立正确成长观为主要内容，每月至少开展一次交流学习。7月底前,推荐1个优质课程，报主题活动工作组，市委组织部、市委市直机关工委、团市委将择优评选一批优质课程，开展送讲活动。
　　2、开展“拜师学艺”传帮带。对中心新入职5年内的青年干部进行结对“传帮带”，明确政治素质高、业务能力强的业务骨干，担任青年干部成长导师，一般由所在科室科长担任，制定培训计划，采取“一对一”形式，尽快提升业务能力，加快建设高素质专业化青年干部队伍。
　　（二）开展“大竞赛、大比武”活动
　　紧扣重点工作“百日攻坚”要求，锁定投融资改革、流程再造、党建“双基”等重点工作，开展“大竞赛、……

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