为切实加强机关精神文明建设工作，确保文明单位创建工作再上新台阶，不断提升广大干部职工的文明素质，根据省级文明单位创建要求，结合中心实际，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕省、市文明办的工作部署，深入开展文明单位创建活动，以文明创建为总抓手，进一步加强班子建设、队伍建设、制度建设和业务能力建设，努力锤炼忠诚干净担当的干部队伍，为我市公共资源交易工作做出新的贡献。
　　二、主要任务
　　（一）完善文明创建机制，统筹安排文明创建活动。成立文明创建工作领导小组，审议完善文明创建工作方案、规章制度等;召开文明创建工作会议，部署文明创建总体任务和具体要求。领导小组下设办公室，负责日常组织协调督促各部室文明创建任务落实，并及时向领导小组汇报情况。各部室为文明创建的直接落实部门，负责完成工作方案中提出的具体任务要求。
　　（二）以思想道德建设为主题，全面提升干部职工文明素养。思想道德建设是文明创建的重要内容，在文明创建活动中，要把开展思想道德建设放在首位，贯穿于文明创建乃至今后学习工作的始终。要广泛开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设的思想道德教育，把道德约束内化于心、外化于行，推动形成知礼守信、勤政廉洁的良好氛围，教育引导干部职工改进作风、提升素质，争做公民道德建设的实践表率。
　　（三）以规范化管理为着力点，不断加强制度建设。要按照规范、科学、有效的要求，做好中心规范化制度化建设工作。根据部室职责、法律法规调整、岗位人员等变化，及时补充、修订和完善有关规章制度，切实做到工作进行到哪里，规范化管理就延伸到哪里。要坚持以人为本的思想，加强文化建设，增强自我管理、自我追求、自我发展、自我提高能力。教……

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