20xx年，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照省、市文明委和市委、市政府工作安排部署，机关精神文明建设围绕决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚主线，积极培育和践行社会主义核心价值观，深入实施公民道德建设工程，持续深化群众性精神文明创建活动，持续推进志愿服务制度化常态化，坚持贴近实际、贴近基层、贴近群众、改革创新，推进社会主义核心价值体系建设，深化拓展精神文明创建工作，进一步提升干部职工的思想道德素质，着力营造推动有序发展、促进社会和谐的浓厚氛围。
　　（一）高度重视，深入推进精神文明创建工作
　　我办已连续xx届被评为市级文明单位，现正在积极争创第x届市级文明单位。我办领导和全体干部职工高度重视精神文明创建工作，把文明单位当成一项综合性的集体荣誉。干部职工上下形成共识，文明单位不仅作为一项创建目标，更是一项抓手，通过创建过程全面提升干部职工的工作能力、工作水平和思想道德素质，努力创造良好的服务环境，服务我市科学发展跨越发展。我办把文明创建工作列入单位重要议事日程，工作有计划、有部署、有经费、有检查、有总结。并作为职工年度考核的重要内容，层层落实责任，严格考核奖惩。
　　（二）加强学习，全面提高职工综合素质
　　将精神文明教育纳入机关职工重要学习内容。一是组织组织职工学习有关法律法规、党纪政纪规定和各项规章制度，提高职工遵纪守法自觉性。坚持对政治理论、业务知识的学习，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和奉献观，不断增强职工的责任感、荣誉感和凝聚力。二是认真组织职工学习党的十九大精神，开展爱岗敬业教育，增强爱岗、敬业意识，提高为人民服务的思想和水平。
　　（三）广泛开展“讲文明、树新风”活动
　　充分利用了“公民道德宣传日”和“公民道德宣传月”以及重要历史纪念日、民族传统节日期间，集中开展各……

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