2020上半年，后勤党总支意识形态领域工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出后勤服务质量提升抓舆论宣传，把握主题活动育人功能抓后勤文化发展，后勤系统意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了后勤保障工作特色，展现了后勤服务的良好形象。
　　一、上半年工作情况
　　（一）突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破
　　成立意识形态领域工作领导小组，由后勤党总支书记、处长任组长，副处长任副组长，各部门负责人为成员，由处办公室具体抓工作。在工作中，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。制定了《后勤党总支2020年理论学习安排》等一系列主导性文件，结合后勤处2020年度目标任务，对学习时间、资料、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，结合后勤处工作例会，开展意识形态研讨会议8次，组织专题集中学习4次，认真落实党总支中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，构成了用制度管学习、促学习的良好格局，构建了全方位、多层次、交互式领导干部学习平台。
　　（二）突出后勤服务特色，舆论宣传呈现新亮点
　　一是建立完善后勤处宣传工作队伍，并进行相关培训。明确了新闻发布规则、新闻发布步骤和发布纪律;适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导后勤职工客观评判热点问题。二是围绕后勤各项服务保障工作，尤其是疫情期间，后勤处确定加强宣传、提高认识、科学防控的工作总思路，第一时间在学校网站公告栏、后勤处网站发布《校医院应对预防新型冠状病毒肺炎的倡议》，主动加强宣传报道，积极树立后勤良好服务形象，扩大后勤工作的影响力。制定《后勤处2020年绩效考核办……

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